Dans le département du Finistère, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle.

Ainsi, près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services dans le Finistère Sud (ESAT, foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), résidence autonomie, SAVS-SAMSAH) avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.

Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :

· Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;

· Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;

· Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.

Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable

Temps de travail : temps plein

Lieu : SAVS Emeraude de Quimper (Finistère sud)

Rémunération indicative (conditions de reprise d'ancienneté, selon grille CCN66) : 2100 - 2800 € bruts mensuels

Date de prise de poste souhaitée : 28/04/2025

Basée dans le Finistère sud, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services ((ESAT, foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), résidence autonomie, SAVS-SAMSAH)

Les Services d’accompagnement à la vie sociale (SAVS) ont pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes en situation de handicap, en favorisant leurs souhaits d’autonomie, le maintien ou le renforcement des liens familiaux, sociaux, éducatifs ou professionnels et l’accès à des services proposés par la collectivité.

Dans le cadre d'un remplacement, le SAVS Emeraude de Quimper recherche un.e éducateur.rice spécialisé.e.

Sous la responsabilité de la Responsable des services et conformément aux valeurs associatives et au projet d'établissement, vous garantissez l'accompagnement à domicile de personnes en situation de handicap psychique. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 14 professionnels (Educateurs Spécialisés, Assistant de Service Social, Psychologues, Médecin psychiatre).

• Vous accompagnez les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne pour favoriser le maintien et/ou le développement de leur autonomie et de leur bien-être ;

• Vous êtes à leur écoute, comprenez leurs attentes et leurs besoins et proposez des actions individuelles en tenant compte de leurs ressources et de leur environnement ;

•  Vous proposez des actions collectives dans le but de favoriser l’intégration sociale, l’inclusion vers les dispositifs de droit commun, la prévention-santé.

• Vous rédigez et évaluez les projets personnalisés co-construits avec les personnes que vous accompagnez ;

• Vous favorisez le lien avec les services tutélaires et les structures sociales et sanitaires, notamment les services de psychiatrie ;

• Au quotidien, vous partagez des informations écrites nécessaires à la qualité et à la continuité des accompagnements sur supports informatisés ;

• Vous développez les projets et la réflexion en lien avec le projet de service, au sein de l’équipe pluridisciplinaire.

• Au-delà du travail d’accompagnement des personnes, sous la responsabilité des cadres de direction, vous pouvez être sollicité(e) pour assumer une fonction de coordination au niveau de l’équipe : animation de réunions ; planification de projets personnalisés ; relai d'informations auprès de l'équipe, cogestion des tableaux de bord des admissions et des évaluations.

Répartition et organisation du temps de travail : en semaine, organisation sur 4 jours.

Mise à disposition d'un véhicule de service.

Formation et expériences

Diplôme requis : DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur.rice spécialisé.e) ou équivalent

Connaissance du handicap :

UUne première expérience de travail accompagnement à domicile ou toute autre expérience auprès d'un public handicapé adulte serait un plus.

Savoir-être

• On vous connaît pour votre sens de l'observation et vos qualités relationnelles ;

• Vous savez être à l'écoute des autres et appréciez le travail en équipe ;

• Vous savez faire preuve de capacités d’adaptation face aux problématiques des personnes ;

• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez la rédaction des écrits professionnels ;

• vous savez planifier et organiser votre travail en autonomie, en faisant preuve d’initiative ;

• vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse.

Pour postuler :

 Envoyez-nous une lettre de motivation et votre CV jusqu'au 08/04/2025 sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquez ci-dessous.

 Les entretiens de recrutement sont prévus entre le 22/04/2025 et le 25/04/2025.