Mêtis
Repenser les événements de Mêtis de demain (bénévolat)
Volunteering
17e arrondissement de Paris (75)
Function
Direction
Contract
Volunteering
Salary
Non rémunéré (bénévolat)
Who Are We?
Mêtis est une association loi 1901 née en septembre 2017 de l’initiative des trois doctorantes en muséologie. Constatant que les recherches sur les musées étaient mal connues et mal valorisées auprès des institutions et acteurs concernés et observant un réel besoin d’échange dans le champ, elles ont créé une plate-forme de rencontres et de ressources pour les acteurs des musées. Fortes de leurs expériences professionnelles, les membres de Mêtis ont construit un solide réseau de compétences tant théoriques que pratiques. Les activités de l’association ont pour objectif la mise en relation des professionnels et des chercheurs et la circulation des savoirs entre les acteurs du champ muséal.
Job Description
Les missions et activités du/de la responsable du pôle événement cherché.e :
- Réfléchir en concertation avec le Conseil d’administration, le Bureau et les autres
responsables de Pôle, au programme à venir, et être force de proposition sur les
formats et les thématiques.
- Restructurer le pôle événement en adéquation avec la ligne directrice
identifiée.
- Coordonner les différents événements et assurer leur cohérence.
Profil :
- étudiant.e, chercheur.euse, professionnel.le de musée/d’institution culturelle.
- plusieurs heures par semaine à investir
- gestion de projet/organisation des événements un ++
Formation des bénévoles
Après un entretien concluant avec un membre de l'association et la signature d'une charte, le bénévole recevra un document guide de bienvenue et sera mis en relation avec les personnes compétentes qui l'accompagnera dans sa phase d'initiation, dans un climat de bienveillance et de respect.
Durée
mission à moyen terme
Fréquence
plusieurs heures par semaine, selon le calendrier
Formation des bénévoles
Après un entretien concluant avec un membre de l'association et la signature d'une charte, le bénévole recevra un document guide de bienvenue et sera mis en relation avec les personnes compétentes qui l'accompagnera dans sa phase d'initiation, dans un climat de bienveillance et de respect.
Durée
mission à moyen terme
Fréquence
plusieurs heures par semaine, selon le calendrier
Hiring process
Après un entretien concluant avec un membre de l'association et la signature d'une charte, le bénévole recevra un document guide de bienvenue et sera mis en relation avec les personnes compétentes qui l'accompagnera dans sa phase d'initiation, dans un climat de bienveillance et de respect.
Function
Direction
Contract
Volunteering
Salary
Non rémunéré (bénévolat)