SOUSCRIPTEUR /SOUSCRIPTRICE IARD

La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 528 M€, 314 agences sur 59 départements, 1231 collaborateurs) distribue des contrats d’assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d’un réseau d’agents généraux.

La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 458 M€, 311 agences sur 59 départements, 1200 collaborateurs) distribue des contrats d’assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d’un réseau d’agents généraux.

Principales missions :

• Analyser et évaluer les risques des dossiers d'assurance IARD.

• Proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins des sociétaires

• Élaborer les contrats d'assurance en conformité avec la réglementation en vigueur.

• Participer à la surveillance des risques

• Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les offres et services.

• Participer à la mise en place de nouvelles procédures et à l'amélioration continue des processus.

Profil recherché :

• Bac + 2 minimum

Une expérience dans le domaine de l'assurance IARD

Compétences requises :

• Connaissance des produits d'assurance IARD

• Capacité d'analyse et d'évaluation des risques

• Excellentes compétences en communication écrite et oral

• Maîtrise des outils informatiques

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

• Sens du détail et rigueur dans la gestion des dossiers

Ce que nous proposons :

Chez nous la qualité de la relation humaine est une priorité ! Nous accordons autant d’importance au savoir être qu’au savoir-faire, c’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs.

Le Siège Social est situé à Ligugé aux portes de Poitiers, au milieu des bois et offre un cadre de travail confortable et agréable : il a été rénové et agrandi en 2022.

Les salariés bénéficient de nombreux avantages :

• Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13 ème mois en décembre et une prime de vacances en mai.

• PEE abondé à 300%

• Plan Epargne Retraite Entreprise.

• Accords intéressement et participation.

• Restaurant d’entreprise.

• Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurances.

• Garanties santé et prévoyance gratuites.