Responsable projets H/F

Envie de donner du sens à votre carrière ? Notre partenaire gère 56 établissements de santé dans le but de garantir le bien-être de tous ! Dans le cadre de son développement il recherche un Chef de projets H/F polyvalent !

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général Régional, et membre du comité de direction, vos objectifs seront les suivants :

- Prendre en charge des études et des projets avec une approche centrée client/patient pour le développement de nouveaux services, modèles économiques, et organisationnels innovants.

- Assurer la cohérence d'ensemble de la transformation sur chaque projet notamment en développant des connaissances du secteur de la santé et un dialogue entre les métiers/services.

- Epauler des contributeurs métiers et services sur leurs projets et contribuer au développement d'une culture projets.

Pour cela vous devez :

- Cadrer et piloter les projets : En étant responsable des projets à la fois en amont (cahier des charges, cadrage) et lors de la mise en œuvre (management transverse des contributeurs, reporting de suivi, communication…);

- Contribuer à la définition des sujets d'études/veille :

- Effectuer une veille permanente sur les sujets liés à l'activité de l'entreprise.

- Utiliser et capitaliser sur diverses méthodologies innovantes.

- Proposer des études sur mesure et gérer les partenariats.


- Développer la culture Projets :

- Contribuer aux projets de l'union et être un point de contact privilégié.

- Faire progresser les contributeurs aux projets.

- Participer à la professionnalisation et à la capitalisation de la méthode projet.

- Développer un réseau externe avec des sociétés de conseil externes (stratégique, management, digital), sociétés de conseils internes, réseaux de startups…

De formation Bac + 5 (école de commerce, ingénieur, université…), vous avez une expérience de 3 ans minimum en cabinet de conseil (profil consultant senior) ou sur des projets stratégiques ou d'ampleur, avec idéalement une sensibilité au domaine de la santé.

· Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut cadre C2 - Forfait jours
· Rémunération : entre 55000 et 60000 brut / an
· Avantages : Télétravail, Retraite complémentaire et Garanties Prévoyance avantageuses, Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Chèques déjeuner (8,50 € dont 5,10 € pris en charge par l'employeur), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)