Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d’entreprendre et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 25 000 collaborateurs dans 8 pays !

Chaque année, c’est avec la contribution de nombreux alternant/tes que STEF assure et développe la performance de ses activités. Le Groupe recherche ses talents d’aujourd’hui et de demain.  Pourquoi pas vous ? Au sein de l’équipe Formation et Intégration TMS (Transport Management System), nous recherchons notre Chargé (e) de Formation Digitale en alternance H/F. Vous accompagnerez l’équipe dans la conception et le déploiement de contenus de formation et le marketing de l’offre de formation. Votre rôle ? * Concevoir des storyboards pour les formations digitales. * Produire des contenus pédagogiques digitaux modernes et engageants (storyboard, médiatisation, recettes…) en multi langues. * Contribuer à la veille en matière d’innovation pédagogique et de Digital Learning . * Participer à la curation de nouveaux contenus.

Votre profil ? * Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 avec une spécialisation en Ingénierie Pédagogique ou Communication. * Une première expérience de gestion de projets formation, notamment digitaux ou blended est souhaitée. * La pratique d’outils auteur e-learning (Articulate 360 : Storyline & Rise), vidéos animées et/ou de logiciel de montage vidéo(Camtasia, Vyond). La maîtrise de Canva est un plus. * Une appétence graphique et esthétique pour produire des contenus modernes qui donnent envie. * Un niveau B2 minimum en anglais. * De solides capacités rédactionnelles (écriture et relecture). * L'enthousiasme, la proactivité, la rigueur vous caractérisent ainsi que le goût pour travailler en équipe, l'écoute et l'aisance relationnelle.

La différence STEF ? * Rejoindre STEF en alternance, c’est booster votre carrière dans un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d’évolution et ne peut envisager son développement que de façon durable. C’est aussi : * Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur. * Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse. * Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 13 000 autres de nos collaborateurs. STEF, Groupe Handi-engagé : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.