Titan Finance est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers de la finance Experts des métiers financier et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter !

Notre client
Société de gestion agréée par l'AMF, notre client investit dans des fonds de Private Equity internationaux de premier plan. Il déploie ses investissements sur différentes stratégies du non-coté, notamment le LBO, le secondaire, l'infrastructure et la dette privée.

Avec plus de 300 millions d'euros d'actifs sous gestion, l'équipe est composée d'une quinzaine de collaborateurs et continue de se développer activement.

Missions principales
Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un Sales dont les principales responsabilités seront :

1. Développement et gestion du portefeuille clients
Identifier et prospecter de nouveaux clients (banques privées, family offices, investisseurs institutionnels, conseillers en gestion de patrimoine, etc.).
Fidéliser et entretenir une relation de confiance avec les clients existants.
2. Promotion des fonds et solutions d'investissement
Présenter les produits d'investissement et expliquer leur stratégie, leur performance, ainsi que les risques et avantages associés.
Organiser des réunions, conférences et événements pour promouvoir les solutions d'investissement.
Assurer un rôle de conseil en fournissant des analyses sur les tendances du marché et les opportunités d'investissement.
3. Coordination avec les équipes internes
Collaborer avec les gérants de portefeuille pour maîtriser les produits à proposer aux investisseurs.
Travailler en lien avec les équipes middle/back-office et conformité pour garantir la bonne transmission des informations et le respect des régulations en vigueur.

-Diplômé(e) d'une école de commerce de premier rang ou d'un cursus universitaire équivalent.
-Une première expérience en Sales au sein d'une société de gestion serait un plus.
-Forte appétence pour les classes d'actifs du Private Equity et du non-coté.
-Orienté(e) résultats et motivé(e) par le développement commercial.
-Excellentes compétences analytiques et de communication, à l'écrit comme à l'oral.
-Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans une structure à taille humaine.

Selon profil