Ville de Belfort
Responsable de la vie scolaire (h/f)
CDI
Belfort, Bourgogne-Franche-Comté, France
BAC +3
> 3 ans
Temps plein
Pas de télétravail
Fonction
Agent administratif
Contrat
CDI
Politique de télétravail
Pas de télétravail
Expérience
> 3 ans
Formation
BAC +3
Temps de travail
Temps plein
salaire
24 - 36 000 euros / an
Qui sommes-nous ?
Belfort, 47 500 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le cœur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants.
Description du poste
Rattaché à la Direction du Centre de Formation des Apprentis Municipal, le responsable de la vie scolaire mène à bien le suivi administratif des groupes confiés (suivi des absences et retards, préparation des documents de rentrée, courriers, archivage des dossiers, etc.) et accueille physiquement ou au téléphone un public d'apprenants, formateurs, financeurs et entreprises.
Profil recherché
• Bac +2 minimum exigée en administration ou expérience similaire dans l'éducation.
• connaissance approfondie du public jeunes adultes
• expérience dans l'encadrement d'équipe
• compétences solides dans les domaines de l'écoute, de la médiation, de la gestion de conflits, confidentialité
• diplomatie, fermeté et capacité à arbitrer
• animation de projet, rigueur et capacité organisation
• maîtrise des outils informatiques et bonnes compétences rédactionnelles
• intérêt pour les missions administratives associées au poste
Modalités de recrutement :
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
- Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. La durée de votre contrat est de 3 ans maximum renouvelables par reconduction expresse dans la limite de 6 ans maximum. Au-delà de 6 ans, votre contrat ne peut être renouvelé qu'en CDI.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
• accueille, encadre et participe au suivi des apprentis
• assure le lien entre les enseignants, l'administration, les maîtres d'apprentissage et les apprentis
• gère les absences, les sanctions des apprenants en relation avec les équipes pédagogiques et les maîtres d'apprentissage
• organise les visites, les journées d'immersion et les stages découverte
• assure la gestion de la restauration scolaire et de l'hébergement (inscriptions, états de présence, facturation, surveillance)
• assure la surveillance des apprentis
• prépare et assiste aux Conseils de discipline
• prévient, gère les conflits, veille au respect du règlement intérieur et est responsable de la discipline au sein de l'établissement
• assure les activités du service vie scolaire en relations avec les apprentis
• participe activement à la mise en place d'actions de prévention et d'animation dans le cadre du projet pédagogique du CFA (organisation des sorties scolaires...)
• assure le management de son équipe
• organise les exercices de sécurité
• prend en charge les apprenants en cas d'accident ou d'incident
• Il peut être amené à réaliser également d'autres tâches pour un renfort ponctuel dans les différents pôles du CFA selon les pics d'activités
• connaissance approfondie du public jeunes adultes
• expérience dans l'encadrement d'équipe
• compétences solides dans les domaines de l'écoute, de la médiation, de la gestion de conflits, confidentialité
• diplomatie, fermeté et capacité à arbitrer
• animation de projet, rigueur et capacité organisation
• maîtrise des outils informatiques et bonnes compétences rédactionnelles
• intérêt pour les missions administratives associées au poste
Modalités de recrutement :
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
- Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. La durée de votre contrat est de 3 ans maximum renouvelables par reconduction expresse dans la limite de 6 ans maximum. Au-delà de 6 ans, votre contrat ne peut être renouvelé qu'en CDI.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
• accueille, encadre et participe au suivi des apprentis
• assure le lien entre les enseignants, l'administration, les maîtres d'apprentissage et les apprentis
• gère les absences, les sanctions des apprenants en relation avec les équipes pédagogiques et les maîtres d'apprentissage
• organise les visites, les journées d'immersion et les stages découverte
• assure la gestion de la restauration scolaire et de l'hébergement (inscriptions, états de présence, facturation, surveillance)
• assure la surveillance des apprentis
• prépare et assiste aux Conseils de discipline
• prévient, gère les conflits, veille au respect du règlement intérieur et est responsable de la discipline au sein de l'établissement
• assure les activités du service vie scolaire en relations avec les apprentis
• participe activement à la mise en place d'actions de prévention et d'animation dans le cadre du projet pédagogique du CFA (organisation des sorties scolaires...)
• assure le management de son équipe
• organise les exercices de sécurité
• prend en charge les apprenants en cas d'accident ou d'incident
• Il peut être amené à réaliser également d'autres tâches pour un renfort ponctuel dans les différents pôles du CFA selon les pics d'activités
Avantages
24000 - 36000 € par an selon profil
Localisation
Pas de télétravail
Belfort, France
Fonction
Agent administratif
Contrat
CDI
Politique de télétravail
Pas de télétravail
Expérience
> 3 ans
Formation
BAC +3
Temps de travail
Temps plein
salaire
24 - 36 000 euros / an
Localisation
Pas de télétravail
Belfort, France
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