Augmentation du Smic (et du salaire des alternants) de 2% le 1er novembre 2024
- 1 min
- Publié le 31 oct. 2024
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SANTÉ - SOCIAL - HÔPITAUX, MÉDECINE - PHARMACIE, PARAMÉDICAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE
Réf. 990109 - publié le 10 octobre 2024
FONCTION
Santé, social
EXPÉRIENCE
moins d'1 an
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Santé - Social - Hôpitaux, Médecine - Pharmacie, Paramédical - Social, Services à la personne
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac
RÉMUNÉRATION
22000 - 28000 euros/year
AURAL vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Lyon.
AURAL, établissement de santé à but non lucratif spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale chronique recrute à temps plein un(e) Agent de Service Hospitalier pour rejoindre son équipe de LYON.
Vous intégrez un service dynamique dans lequel vous travaillez en 07h30 du lundi au samedi en journée.
Lors de votre embauche, vous bénéficiez d’une période de formation en doublure avant d’être autonome sur votre poste.
En tant qu’Agent de Service Hospitalier, vous avez pour mission principale d’assurer l’hygiène des locaux conformément aux protocoles en vigueur. Sous la direction du Responsable hôtellerie et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire vous assurez les missions suivantes :
Assurer l’ouverture ou la fermeture du site,
Assurer le service des repas et collations,
Participer à la lutte contre les infections nosocomiales (Maitrise du lavage des mains, respect du circuit des déchets et du linge)
Veiller au confort et au bien-être du patient,
Maîtriser et respecter les règles d'hygiène et de sécurité au regard des risques infectieux liés à l'activité de dialyse (soins, entretien des locaux).
Participer à la gestion des stocks (réalisation des inventaires, établissement des besoins de commandes, contrôle des livraisons)
Intégrer l’AURAL, c’est rejoindre une Association avec de fortes valeurs humaines, où le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités.
En fonction de vos expériences et selon la convention en vigueur, vous pourrez prétendre à une rémunération attractive avec :
Un équilibre vie privée/vie professionnelle
Des RTT
Une reprise de votre ancienneté à hauteur de 100%
Une prime semestrielle versée deux fois dans l’année (à partir de 6 mois d’ancienneté)
Une prime d’intéressement
Un Comité Social et Economique (à partir de 6 mois d’ancienneté)
Une mutuelle familiale
Nom du recruteur : AURAL