CADRE DE PÔLE MEDICO TECHNIQUE - 3 SITES

Réf. 1134735 - publié le 5 décembre 2024

Informations générales

Missions

Centre hospitalier Sud Seine-et-Marne vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Fontainebleau.

Un poste de cadre de pôle Médico-technique multi-sites, à temps plein, est à pourvoir au 6 janvier 2025.

Le Centre hospitalier du Sud Seine-et-Marne est né de la fusion des sites de Fontainebleau, Montereau-Fault-Yonne et Nemours, certifié par la Haute autorité de santé pour 4 ans (depuis avril 2024).
Au sein de cet établissement polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de prestation des unités de soins.
Vous travaillerez en collaboration avec l’encadrement de proximité par spécialité : Radiologie, PUI, stérilisation, Laboratoire, équipe bionettoyage et EOH, équipe de brancardage, équipe de kiné, diététicienne …
L’ensemble de ces unités concourent à la prise en charge des patients sur le CH SUD 77. 
Participation à la permanence de l’encadrement pour l’un des sites hospitalier
Intégration au groupe Cadres de pôles placés sous la responsabilité hiérarchique de la Coordination générale des soins, par délégation du Directeur de l’établissement.
Un tutorat est mis en place à votre arrivée.
 

Profil

Diplômé cadre de santé et posséder une expérience professionnelle de 4 ans minimum dans la fonction ;

Disposer d’une expérience dans la fonction Cadre de pôle ou souhaiter s’engager dans ce métier visant à travailler en collaboration/binôme fonctionnel avec un(e) chef(fe) de pôle ;

S’engager à se former, notamment dans le cadre d’un master de niveau 2 ;
Appétence à la gestion des ressources humaines et de projets.

Missions en lien avec le/la chef(fe) de pôle pour la continuité du pôle :

Décliner le projet de soins institutionnel et concourir à son évolution et actualisation ;
Concourir au pilotage stratégique ;
Planifier, organiser et coordonner les soins/activités ;
Conduire en continu une démarche qualité notamment en contexte de certification ;
Contribuer à la gestion médico-économique ;
Participer au management des ressources humaines et au processus de recrutement et de remplacement des personnels paramédicaux, sous l’impulsion, l’appui et le contrôle de la Coordination générale des soins ;
Mobiliser au quotidien les cadres de santé du pôle concerné ;
Collaborer efficacement avec l’ensemble des directions fonctionnelles.


Qualités professionnelles :


Positionnement professionnel ;
Sens de l’autorité ;
Communication adaptée aux situations ;
Capacité à conduire le changement ;
Aptitudes relationnelles et pédagogiques


 

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Nom du recruteur : Centre hospitalier Sud Seine-et-Marne