Quelle insertion après une licence professionnelle ?
- 3 min
- Publié le 10 déc. 2024
Trouvez votre formation !
Quel métier vous convient ?
Postulez chez l'Etudiant
L'outil pour les identifier
Prêt pour un entretien ?
Modèles lettres de motivation
Trouvez votre entreprise
Consultez les offres
Tous les tests carrière
Nos conseils
Les entreprises qui recrutent
Le choix de s’engager
SERVICES AUX ENTREPRISES - AUTRES TERTIAIRES
Réf. 1151700 - publié le 16 décembre 2024
FONCTION
Marketing
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Services aux entreprises - Autres tertiaires
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
RÉMUNÉRATION
Selon profil
Emmaüs Défi vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Paris.
Rattaché au Responsable partenariats et développement, Emmaüs Défi recherche un(e) chargé(e) de mission collecte et sensibilisation. Ce poste aura pour objectif le développement des activités de collecte et du réseau Amistock, la prospection de nouveaux partenariats en lien avec le responsable partenariats et la sensibilisation au réemploi sur le territoire parisien.
Développement des gisements de dons et des collectes partenaires (60%)
· Animer le réseau de points de collecte Amistock, réseau de boites à dons sur le territoire parisien.
· Assurer et fidéliser la relation partenariale avec les partenaires de collecte : de la planification de la collecte au reporting.
· Répondre aux propositions de don de la part d’entreprises et partenaires : arbitrer la pertinence du don, gérer le calendrier de collecte.
· Assurer le développement et la prospection de nouveaux gisements : assurer une veille régulière sur les dispositifs de réemploi, trouver de nouvelles filières de dons.
· Assurer l’analyse et le reporting des actions de prospection et de développement.
· Être l’intermédiaire entre les équipes logistiques et tri de Défi et les partenaires de collecte
· Organiser les collectes pour les grandes ventes Défi (la Super Rentrée et le Super Noël).
Sensibilisation nos publics aux enjeux du réemploi solidaire (40%)
· Assurer la coordination de la stratégie de sensibilisation et sa mise en œuvre :
· Définition de l’organisation à mettre en place au sein de l’association pour développer la sensibilisation
· Avec le service communication : co-construire les messages clés et actions engageantes à déployer auprès de nos cibles de sensibilisation, ainsi que la création et la mise à disposition d’outils de sensibilisation
· Assurer la création de partenariats locaux et des acteurs du réemploi et de la sensibilisation
· Participer aux différents événements de sensibilisation au réemploi.
· Organiser des actions de sensibilisation au sein des ressourceries Défi et acteurs partenaires.
· Faire le lien avec le projet Campüs sur les questions d’engagement et de sensibilisation du public jeune
Formation:
· Formation supérieure - bac+4/+5;
· Université, École de commerce, IEP.
Expérience :
· Une expérience de 2/3 ans dans le développement ou les relations partenariales est souhaitée ;
· Une expérience en gestion de projet et coordination d’actions est souhaitée ;
· Une expérience dans l’animation d’ateliers ou de formations serait un plus.
· Une connaissance du milieu de l’ESS et de l’économie circulaire serait un plus.
Compétences/Qualités requises:
· Capacité à assurer la gestion et le suivi de relations partenariales;
· Excellentes qualités rédactionnelles ;
· Aisance orale et capacités d’animations ;
· Permis B et être à l’aise avec le fait de conduire à Paris
· Intérêt pour l’entrepreneuriat social et le monde de l’insertion ;
· Intérêt pour le réemploi et la mise en valeur d’objets ;
· Bonne organisation, capacité d’adaptation et esprit d’initiative
· Très bon sens du relationnel, adhésion au projet et enthousiasme
· Sens du travail en équipe et en autonomie
Divers
Contrat : CDI;
Prise de poste : Début janvier ;
Rémunération brut mensuel : 2 380 €
Lieu: 6 Rue Archereau 75019 PARIS avec déplacements réguliers en Île-de-France.
· Remboursement du Passe Navigo à hauteur de 50%.
· Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%.
· Tarif préférentiel (-50%) dans les boutiques de l'association lors de la vente dédiée.
· Congés: 5 semaines CP par an, 12 RTT par an
· Un jour de télétravail par semaine
Nom du recruteur : Flatchr
Proposé par Blank
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie