Chargé(e) de Relations Entreprises

Réf. 1297406 - publié le 5 mars 2025

Informations générales

Missions

Digipop Conseil vous propose une offre d'emploi dans les domaines Social, sport, tourisme, Education spécialisée à Orléans.

Business School sur Orléans.
Dans le cadre son développement, notre client cherche à renforcer son équipe avec un(e) Chargé(e) de Relations Entreprises motivé(e) et dynamique pour soutenir sa croissance et les projets futurs.
Missions Principales :
Le Chargé de Relations Entreprises aura pour mission de développer et entretenir les relations avec les partenaires économiques, tout en assurant la promotion des services et produits de l'entreprise. Les principales responsabilités incluent :

1. Gestion des Relations Alternants & Partenaires :
o Assurer le suivi des alternants dans le cadre de leur recherche d’entreprises.
o Assurer la sélection des candidatures et le suivi auprès de l’entreprise.
o Optimiser le reste à charge.
o Maintenir et renforcer les relations existantes avec les partenaires.
o Suivre les partenariats et assurer la satisfaction des partenaires.
o Proposer aux partenaires la signature d’une convention de partenariats ou la participation aux évènements tels que job datings, conférences, ateliers, etc.
o Assurer le suivi des alternants en entreprises et sécuriser les financements de septembre à mars en prévenant les ruptures de contrats

2. Prospection et Développement Commercial :
o Identifier et démarcher de nouveaux partenaires potentiels.

3. Coordination et Suivi des Projets :
o Assurer le suivi et la coordination des actions entre les différents services
internes et les partenaires externes.

4. Communication et Promotion :
o Organiser des événements et des rencontres avec les partenaires.
o Développer des supports de communication (présentations, brochures, etc.)
pour promouvoir les activités de l'entreprise.

 

Profil

Formation :
 Bac+3/5 en Commerce, Marketing, ou équivalent.
Expérience :
 Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est fortement souhaitée.
Compétences Techniques :
 Excellente maîtrise des outils informatiques
 Bonne connaissance des techniques de prospection et de négociation commerciale.
Compétences Personnelles :
 Aisance relationnelle et capacité à développer un réseau professionnel.
 Forte capacité d'organisation et de gestion des priorités.
 Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
 Proactivité et force de proposition.
Langues :
 Maîtrise parfaite du français.
 Maîtrise de l’anglais pour gérer les profils internationaux
 

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Nom du recruteur : Digipop Conseil