Chargée de Gestion RH H/F

Réf. 1151224 - publié le 16 décembre 2024

Informations générales

Missions

Geodis Interservices vous propose une offre d'emploi dans les domaines Transport - Logistique, Logistique, Stockage, Transport à Gennevilliers.

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 53 000 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2023, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,6 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Au sein du Pôle Ressources Humaines en charge de la gestion RH des fonctions supports de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion RH.
Sous la responsabilité de la Responsable RH, vos principales missions seront :

*Administration du personnel - Paie
oRéalistion des contrats de travail et suivi des dossiers individuels des collaborateurs (avenants, congés, absences, arrêts maladies, visites médicales, etc.) ;
oPréparation et transmission des élements variables au service paie ;
oGestion des demandes spécifiques autres (acomptes, primes, avantages, médaille du travail ) ;
oDéploiement avec la RRH du processus annuel de revue salariale.

*Recrutement
oIdentification des besoins en lien aves les managers ;
oDiffusion d'anonnce, sélection des candidats, conduite d'entretiens de recrutement, lien avec les cabinets de recrutement ;
oPilotage de la campagne alternance (20 recrutements par an) ;
oAnimation des événements marques employeurs (contacts écoles, participation salons …).

*Accompagnement des collaborateurs et managers : conseil de premier niveau auprès des managers et de collaborateurs afin de les accompagner sur les sujets RH.

*Gestion des relations sociales
oCo-animation avec la RRH des IRP du Siège (CSE, Commission RIE) : organisation des réunion, ordre du jour, convocation, préparation des support destiné aux élus ;
oParticipation au dialogue social au travers des réunions de négociation d'accord ( NAO, télétravail ect..) ;
oVeille juridique.

*Projets RH : particpation à la l'ensemble des projets en cours sur le périmètre (QVT, communication, …).

Profil

De formation bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience de 3 ans minimum (hors alternance) sur un poste similaire.
Vous êtes curieux, possédez un très bon relationnel et aimez travailler en équipe.

Rigoureux, organisé(e), vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, vous présentez une réelle aisance rédactionnelle et avez un attrait pour la dimension stratégique, transverse et opérationnelle des Ressources Humaines.

Bonne gestion des outils Microsoft Office demandée, notamment Excel.

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Nom du recruteur : Geodis Interservices