Chef de produit biscuit - CDI - Clamart - (H/F)

Réf. 1060428 - publié le 7 novembre 2024

Informations générales

Missions

Service Recrutement vous propose une offre d'emploi dans les domaines Agriculture - Agroalimentaire - Environnement, Agriculture - Agroalimentaire - Environnement à Clamart.

Type d'emploi
Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

Vous créez et mettez en œuvre la stratégie d'innovation/rénovation, conformément à la vision de la marque, pour favoriser une croissance durable.

Vos missions

Vous œuvrez avec d'autres collaborateurs de Mondelēz International pour déterminer une stratégie d'innovation et des priorités permettant une croissance de la marque orientée consommateur, et exécuter des plans d'innovation commerciale basés sur des objectifs identifiés. En partenariat avec les équipes de marque, vous définissez et exécutez des programmes pour rénover la marque principale et renforcer l'ensemble du portefeuille par l'innovation et la rénovation. Vous gérez également le portefeuille (qui comprend l'architecture de la marque). Dans le cadre de votre fonction, vous êtes responsable des recettes et des bénéfices, du partage des objectifs en matière d'innovation et du suivi des performances par rapport aux indicateurs clés de performance. Grâce à vos insights approfondis des consommateurs, de la stratégie et du positionnement de la marque, vous intégrez l'innovation dans les plans et les campagnes de communication marketing.

Profil et compétences

Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :

- Marketing, idéalement dans un environnement matriciel du secteur des produits de consommation
Développer et marketer des innovations produits au niveau international
Travailler efficacement avec d'autres disciplines du marketing et avec des équipes transverses
Travailler avec les agences de conception, d'innovation et de recherche
Compétences analytiques et créatives - un juste équilibre entre sens commercial et perspicacité stratégique
Comprendre les consommateurs
Communiquer efficacement, verbalement et par écrit, et avoir de bonnes compétences en matière de présentation décisionnelle
Vos activités principales :
Suivi du business : Analyser les performances de la marque via des outils comme Nielsen et panels consommateurs.
Portefeuille : Projets d’innovation et de rénovation pour maximiser la puissance du portefeuille.
Soutien à la marque : Créer, déployer des campagnes de communication : TV, digital.
Développement d’activations marketing : Participer à la mise en place d’activation de marque (jeux concours, opérations d’échantillonnage…)
Gestion du packaging : Superviser le design du nouveau packaging pour assurer la cohérence de la marque.
Suivi budgétaire : Gérer de manière autonome le budget alloué à la marque.
Support au développement : Collaborer avec les équipes Trade marketing pour renforcer la présence des marques.
Coordination cross-fonctionnelle : Agir en lien avec les départements commercial, R&D, Logistique, Finance, etc., pour garantir une synergie dans les actions menées.

Profil

Vous possédez une formation Bac+5 en marketing ou domaine connexe.
Vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Une expérience préalable dans l'industrie des biens de grande consommation (FMCG) serait un plus.
Vous bénéficiez de bonnes aptitudes en communication et vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité.
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et autonome.
Vous avez un niveau d'anglais C2 (à l'écrit et l'oral).
Ce que nous offrons :
Salaire : entre 45 000€ et 48 000€ (hors primes et avantages).
Flexibilité : Télétravail de 2 jours par semaine + 2 jours de congés par mois.
Égalité : Index égalité F/H de 99/100 en 2023.
Bien-être : Accès à une salle de sport sur site.
Réductions : Avantages sur les produits au magasin du siège.
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Prêt(e) à booster votre carrière ?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Ordinaire
Brand & Portfolio Management
Marketing

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Nom du recruteur : SERVICE RECRUTEMENT