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SERVICES AUX ENTREPRISES - AUTRES TERTIAIRES

Chef De Projet Tertiaire H/F


LTd
Paris

Réf. 1092505 - publié le 20 novembre 2024


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Informations générales

FONCTION

Travaux, chantiers, BTP

EXPÉRIENCE

moins d'1 an

TYPE DE CONTRAT

Interim

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Services aux entreprises - Autres tertiaires

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +3 - Bac +2

RÉMUNÉRATION

Selon profil

INFOS LOCALISATION

Paris (75000)



Missions

LTd vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Paris.

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 

7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. 

Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. 

LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes :

Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs

Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société

Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse

Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés !

LTD, Cabinet de Recrutement spécialise sur les métiers de la construction, recrute pour son partenaire, Entreprise spécialisée dans les domaines de la plomberie, sanitaire, chauffage, mais aussi électricité et domotique , un(e) chez de projet

Un chef de projet spécialisé dans le secteur tertiaire, englobe les services et les activités non industrielles, et joue un rôle essentiel dans la gestion de projets spécifiques à ce domaine.

Voici une liste de mission :

Analyse des besoins : Comprendre les besoins et les objectifs spécifiques du projet tertiaire, qu'il s'agisse de bureaux, de commerce de détail, de services financiers ou d'autres secteurs.

Planification stratégique : Élaborer une stratégie de projet tenant compte des objectifs commerciaux, des budgets et des délais.

Élaboration du cahier des charges : Rédiger un cahier des charges détaillant les spécifications, les fonctionnalités et les exigences du projet.

Coordination des équipes : Organisateur et superviseur les équipes de conception, d'aménagement, de construction et d'autres parties participent pour assurer une collaboration efficace.

Gestion budgétaire : Établir un budget réaliste pour le projet et surveiller les coûts tout au long de son exécution.

Gestion des délais : Élaborer un calendrier de projet, suivre les échéances et s'assurer que le projet est livré à temps.

Sélection des fournisseurs : Choisir les fournisseurs, les entrepreneurs et les sous-traitants appropriés pour la réalisation des travaux.

Gestion de la qualité : Veiller à ce que les normes de qualité soient respectées et que le projet réponde aux normes de l'industrie.

Communication avec les clients : Maintenir une communication régulière avec les clients pour les informateurs de l'avancement du projet et s'assurer de leur satisfaction.

Gestion des risques : Identifier les risques potentiels liés au projet et mettre en place des plans d'atténuation.

Conformité réglementaire : S'assurer que le projet respecte toutes les réglementations locales, les codes du bâtiment et les exigences légales.

Durabilité et efficacité énergétique : Intégrer des pratiques durables et des solutions d'efficacité énergétique dans la conception et la réalisation du projet.

Rapports de suivi : Préparateur des rapports périodiques sur l'avancement du projet et les performances.

Clôture du projet : Assurer une transition en douceur vers la livraison finale du projet, y compris la documentation, la formation et la réception du client.

Suite des formations : Rester à jour avec les tendances et les meilleures pratiques spécifiques au secteur tertiaire.


Profil

Intérim de 3 mois pour après un CDI

Pas d'année d'expérience minimal


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Nom du recruteur : LTd


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