Décryptage
Quelle insertion professionnelle et quel salaire après un IAE ?
- 4 min
- Publié le 14 nov. 2024
Groupe Associatif Handy'Up
Luxeuil-les-Bains
Réf. 1073399 - publié le 14 novembre 2024
Informations générales
FONCTION
Services à la personne
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Services aux entreprises - Autres tertiaires
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +3
RÉMUNÉRATION
40104€ / an
Missions
Groupe Associatif Handy'Up vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Luxeuil-les-Bains.
LES MISSIONS
→ Participer à la construction et au déploiement de la stratégie de groupe et d’établissement :
- En aidant à la construction et au déploiement du projet associatif, de la stratégie de secteur, des CPOM, et du projet d’établissement.
→ S’assurer de la dynamique d’accompagnement des personnes accueillies :
- En organisant l'accompagnement au quotidien (transport, restauration, hébergement, sorties, activités, …) dans un souci de bien-être, d’autonomie et de sécurité,
- En supervisant la construction et la mise en œuvre des projets individuels sur tout ou partie selon l’organisation mise en place,
- En coordonnant la démarche d’évaluation et de développement des compétences et habileté des personnes accompagnées (évaluations, GEPP, dynamique d’inclusion),
- En fédérant les équipes pluridisciplinaires et les partenaires autour du projet d’établissement.
→ Participer à la gestion de l’établissement :
- En gérant les budgets des services qui lui sont confiés,
- En régissant la facturation, les réclamations et le traitement des impayés,
- En supervisant l’entretien des bâtiments, du matériel et du parc véhicules.
→ Manager le personnel placé sous sa responsabilité :
- En gérant ses ressources humaines (recrutement, contrats de travail CDD, GEPP, planning, motivation, discipline…),
- En aidant au dialogue social de proximité,
- En coordonnant ses professionnels, animant les rituels et pilotant les projets.
→ Mettre en œuvre et animer la démarche d’amélioration continue dans les processus placés sous sa responsabilité avec l’appui du service ACTO :
- En déployant à son niveau le système d’amélioration continue QHSE,
- En garantissant le bon fonctionnement de ses services (sécurité, qualité d'accueil et du bien-être des personnes, bonne gestion des moyens au quotidien).
Profil
LE PROFIL RECHERCHÉ
* Titulaire au minimum d’un BAC+3,
* Justifier d’une expérience réussie sur un poste de cadre intermédiaire,
* Expérience dans le handicap souhaitable, mais pas indispensable,
* Idéalement une bonne connaissance des règles RH de la CCN66,
* Maitrise du Pack Office
Postuler
Nom du recruteur : Flatchr
