CHEF.FE DE SERVICE POLE LOGEMENT - H/F

Réf. 1135458 - publié le 6 décembre 2024

Informations générales

Missions

UDAF Haute-Vienne vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Paris.

L’UDAF de la Haute-Vienne Recherche un.e CHEF.FE DE SERVICE POLE LOGEMENT - H/F en contrat à durée indéterminée - Temps plein

L’UDAF 87 (Union Départementale des Associations Familiales) est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l’ensemble des familles vivant sur le département de la Haute-Vienne. C’est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique. Elle dispose de 5 pôles d’activité : Institution, Protection des majeurs, Protection de l’Enfance, Logement, Consommation Budget.
 
DESCRIPTIF DU POSTE :
Le/la Chef(fe) de Service du POLE LOGEMENT travaille sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la Directrice Générale.
Membre de l'équipe de direction, vous fixez, dans le respect du projet associatif et des projets de service, les objectifs avec la direction et veillez à leur mise en œuvre.

Vous assurez le management d’une équipe de 6 salariés, composée de 4 animateurs-accompagnateurs basés sur la Résidence accueil de Bellac (avec 25 résidents) et de Saint-Junien (création du site en janvier 2025) ainsi que de 2 coordinatrices qui assurent la coordination et l’animation des dispositifs du pôle : Résidence Accueil et Familles Gouvernantes.

CONDUITE DES MISSIONS :

Démarches institutionnelles :

Vous collaborez activement avec la Direction et avec vos collègues des autres services en :

participant par vos analyses, vos propositions à l’élaboration des décisions prises par la Direction,
coordonnant vos actions avec les autres chefs de service,
suppléant les absences de vos collègues chefs de service,
représentant l’UDAF auprès des instances institutionnelles et autres partenaires.

Vous rendez compte à la Direction Générale de votre activité et des collaborations avec les partenaires.

Gestion du pôle, vous :

Organisez l’encadrement et le management de l’équipe, apportez le soutien technique, organisationnel et RH.
Assurez le développement et la pérennité des activités du pôle et des actions de communication.
Pilotez, organisez, et animez l’activité du pôle.
Assurez une veille réglementaire sur l’habitat inclusif et les pensions de famille.
Veillez au suivi et au respect de la convention de location du site collectif de la Résidence Accueil.
Êtes garant-e du respect des obligations légales en lien avec les obligations du service.
Développez et préservez les partenariats nécessaires aux activités du service.
Participez au pilotage de la démarche d’amélioration continue des pratiques.
Veillez au pilotage, à la mise en œuvre, l’évolution et l’évaluation des projets du pôle.
Contribuez au projet de développement de l’association, de son pôle, de ses services.
Suivez l’activité et établissez les rapports et bilans annuels.
Maintenez les liens avec les financeurs.


CONTRAT :


Contrat à durée indéterminée à temps complet
Poste basé 2 jours / semaine sur chaque site : Bellac et Saint Junien et 1 jour / semaine à Limoges.
Poste à pourvoir à compter du 13/01/2025

REMUNERATION ET AVANTAGES :


Cf. Convention Collective du 15 mars 1966 – statut cadre classe 2 niveau II, selon ancienneté et expérience + Ségur
Congés trimestriels : 18 jours / an en plus des congés annuels
Télétravail possible
Equipements : téléphone et ordinateur portable
Formations régulières : développement des compétences
Mutuelle : prise en charge à 50% par l’employeur
Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités (cinéma, piscine, location de vacances…)

RECRUTEMENT :


Candidature (lettre de motivation, CV et copie des diplômes) à adresser à la Direction Générale de l’UDAF de la Haute-Vienne, 18 avenue Georges et Valentin Lemoine – 87065 LIMOGES Cedex ou par mail
Date limite de dépôt de candidature : 18 décembre 2024, au plus tard.

Profil

Titulaire d'un diplôme BAC +3/+4 minimum
Expérience significative dans le domaine social et/ou gestion de projet exigée,
Pratique significative de management d'équipe souhaitée,
Maitrise des outils bureautiques, de la gestion électronique des documents,
Ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et qualités relationnelles.
Permis B

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Nom du recruteur : UDAF Haute-Vienne