Collaborateur comptable confirmé

Réf. 1137508 - publié le 9 décembre 2024

Informations générales

Missions

HAPPYSKILLS vous propose une offre d'emploi dans les domaines Gestion, management, RH, Comptabilité, gestion financière à Paris.

À propos du cabinet
Cabinet d’expertise comptable , cofondé par deux experts-comptables en 2007, recherche un collaborateur expert-comptable pour rejoindre son équipe dynamique. Situé dans le cœur de Paris, proche du métro Cadet (ligne 7) ce cabinet propose une atmosphère conviviale et collaborative. Le cabinet est généraliste et cloture ses comptes sur un CAHT de 1,3M /an
Le cabinet est composé d’une quinzaine de collaborateurs,

Description du poste :
En tant que Chef de mission, vous superviserez une équipe composée de : 

2 apprentis
1 junior + avec 2 à 3 ans d'expérience

Vos responsabilités incluront le suivi des dossiers clients, l'encadrement des juniors et apprentis, ainsi que la gestion des missions comptables pour le cabinet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres chefs de mission et assurerez la bonne réalisation des projets clients.

Missions et taches :

1. Gestion des dossiers clients
Supervision des travaux comptables : Piloter et superviser la tenue comptable, les révisions, les bilans et les liasses fiscales.
Établissement des déclarations fiscales : Prendre en charge les déclarations TVA, IS, CVAE, CFE, et autres déclarations fiscales spécifiques aux clients.
2. Encadrement et management d'équipe
Supervision des collaborateurs : Encadrer une équipe de collaborateurs (assistants comptables, juniors, et apprentis), gérer la répartition des tâches et contrôler le bon déroulement des travaux.
Formation et accompagnement : Assurer la montée en compétences de l’équipe, fournir un encadrement technique et des feedbacks constructifs pour développer les talents.
Validation des travaux réalisés : Contrôler les travaux effectués par les collaborateurs, vérifier la conformité et l'exactitude des documents financiers.
3. Relation client et gestion de portefeuille
Gestion d’un portefeuille de clients : Suivre un portefeuille d’entreprises variées (PME, TPE, professions libérales, etc.) et développer une relation de confiance avec les clients.
Interlocuteur principal : Être le point de contact pour les clients pour toutes les questions comptables, fiscales et de gestion.
4. Révision et contrôle des comptes
Réalisation des bilans et comptes annuels : Préparer, réviser et présenter les bilans et comptes de résultat en respectant les normes comptables et fiscales.
5. Optimisation et gestion des outils comptables
Utilisation des logiciels : Maîtriser et optimiser l'utilisation des logiciels de gestion comptable et fiscale (par exemple, Koala, DEXT, Transfer Bank) pour automatiser et sécuriser les processus.
6. Reporting et suivi interne
Suivi des indicateurs de performance : Mettre en place et suivre les KPIs (indicateurs clés de performance) pour évaluer l’efficacité des collaborateurs et l’avancement des missions.
Reporting auprès de la direction : Faire des points réguliers avec les associés ou dirigeants du cabinet pour faire remonter les informations essentielles concernant le portefeuille clients et les performances de l’équipe.
Respect des délais : Planifier et organiser les travaux pour s'assurer du respect des échéances fiscales et comptables, ainsi que des engagements pris avec les clients.

Conditions et Avantages :


Rémunération : Entre 53 et 58k€ annuel brut, hors primes (selon CA généré sur portefeuille)
Horaires : Rémunération sur base 39h par semaine 

Lundi au jeudi : 9h-19h
Vendredi : 9h-14h en hiver, 9h-16h en été
1h de pause quotidienne


Avantages sociaux : Mutuelle avec répartition 50/50, TR à 10€, pont et CP régulièrement offerts

Processus de recrutement :


Entretien téléphonique pour une première prise de contact et analyse du profil
Entretien en présentiel avec l’un des co fondateurs pour évaluer l’alignement avec les valeurs et les compétences techniques
Test technique afin de valider les compétences clés requises pour le poste
Offre ferme par voie électronique


 

Profil

Profil recherché :

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience,
Compétences managériales : Encadrement de juniors et apprentis, transmission de compétences
Esprit d’équipe : Capacité à collaborer dans une petite structure et maintenir une communication fluide


 

Postuler

Nom du recruteur : HAPPYSKILLS