Augmentation du Smic (et du salaire des alternants) de 2% le 1er novembre 2024
- 1 min
- Publié le 31 oct. 2024
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CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH
Réf. 1055573 - publié le 4 novembre 2024
FONCTION
Commercial, vente
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +3 - Bac +2
RÉMUNÉRATION
38000 - 44000 € par an selon profil
INFOS LOCALISATION
Saint-Priest (69800)
ONOS TALENTS vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH à Saint-Priest.
ONOS Talents, cabinet de recrutement 2.0, a été fondé en 2021 avec la conviction que l'avenir du recrutement se trouve à la croisée entre maitrise des nouvelles technologies et compréhension des attentes des candidats.
Qui sont-ils ?
Notre client est un distributeur spécialisé dans les métiers du courant faible.
Vos missions :
Rattaché(e) à l'agence de votre région, vous prenez en charge le développement et la fidélisation des clients sur votre secteur. Vos missions principales seront :
- Fidéliser un réseau de clients d'installateurs et d'électriciens,
- Conseiller et accompagner vos clients dans la mise en place des solutions proposées par notre société,
- Entretenir de bonnes relations avec les fabricants qu'ils représentent,
- Développer le chiffre d'affaires,
- Accompagner et conseiller vos interlocuteurs sur le terrain,
- Assurer une présence commerciale régulière sur le secteur attribué.
Ils mettent à disposition tous les moyens nécessaires à la réussite de votre mission : formation, outils marketing, soutiens avant-vente, technique et logistique.
Les avantages :
- Fixe + variable
- Véhicule de fonction (2 places - 308, Golf, Focus - interchangeable en 4 places au bout de 6 mois sur résultats)
- Package itinérant : ordinateur et téléphone portable
- Mutuelle
- Épargne salariale
- Intéressement & participation : 500€
Pourquoi les rejoindre ?
- Création de poste dans une PME en croissance
- Valeurs de proximité, de satisfaction client
- Primes sur objectifs
- Bonne atmosphère au sein de l'entreprise : organisation d'évènements (barbecues, afterworks…)
Le processus de recrutement :
1 - Visio avec le Directeur Commercial
2 - Rencontre avec Directeur d'Agence et la DRH.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes issu d'une formation technique ou commerciale
- Vous avez de préférence une expérience dans la vente de matériel en courants faibles, acquise au sein d'un fabricant, ou d'un distributeur.
- Vous êtes autonome, positif(ve), organisé(e)
- Vous aimez le travail d'équipe,
- Vous avez un sens du relationnel et du service développé.
Nom du recruteur : ONOS TALENTS