Augmentation du Smic (et du salaire des alternants) de 2% le 1er novembre 2024
- 1 min
- Publié le 31 oct. 2024
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SANTÉ - SOCIAL - HÔPITAUX, MÉDECINE - PHARMACIE, PARAMÉDICAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE
Réf. 985401 - publié le 8 octobre 2024
FONCTION
Santé, social
EXPÉRIENCE
moins d'1 an
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Santé - Social - Hôpitaux, Médecine - Pharmacie, Paramédical - Social, Services à la personne
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +2
RÉMUNÉRATION
Jusqu'à 25317€ an + Oui (télétravail partiel)
UCANSS vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Grenoble.
Contexte
Rattaché à la Direction Comptable et Financière, la Maîtrise des Risques Financiers est organisée en deux services : Service Contrôle Frais de Santé et Service Contrôle Prestations en Espèce et Gestion des Bénéficiaires.
Le Service Contrôle Prestations en Espèce et Gestion des Bénéficiaires recrute 1 Contrôleur Prestations (H/F).
L'équipe est composée d'1 responsable d'unité, 1 chargée de mission, 2 animateurs d'équipe, 8 référents techniques contrôle prestation et 10 contrôleurs de prestations.
Ce poste est à pourvoir à Grenoble, au siège social, 2 rue des alliés.
Mission/Activités
Les candidats concourent à la maîtrise des risques financiers au sein des processus Prestations en espèces et Gestion des bénéficiaires. Les contrôleurs de prestations contrôlent l'exactitude des paiements des prestations en espèces maladie, accident du travail, rentes, la justesse des saisies des dossiers des assurés ou employeurs sur la base de fichiers issus de requêtes. Ils vérifient le respect des procédures et participent à la détection des dysfonctionnements. Ils s'assurent de la régularisation des dossiers constatés en anomalie en lien avec les services ordonnateurs. Ils ont également la mission de proposer des actions préventives ou correctives.
En pratique, le candidat(e) retenu(e) sera notamment chargé(e) de :
* Mettre en œuvre les actions de maîtrise des risques du PCSAC (Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable),
* Formaliser et évaluer le résultat de ces vérifications, participer à l'analyse des risques,
* Proposer des actions correctrices en vue de simplifier et optimiser l'activité,
* Alimenter les outils de reporting de l'activité: PMR, tableaux de bord…
* Réaliser toute mission complémentaire sur demande du Directeur Comptable et Financière,
* Assurer une veille règlementaire,
* Contribuer au dispositif local de prévention et de détection des fraudes.
Compétences
* Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation, notamment en lien avec les prestations en espèces de la caisse et de l'environnement institutionnel (rôles, missions, organisation de l'institution).
* Dynamique et autonome dans votre travail, vous savez vous montrer réactif(ve) lorsque la situation le nécessite.
* Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
* Vous appréciez le travail en équipe et avez particulièrement la volonté de développer et entretenir des relations constructives avec vos différents interlocuteurs.
* Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire.
* Des capacités au requêtage sur des bases informatiques seront appréciées
Aucune compétence comptable n'est requise pour exercer le métier de contrôleur de prestations au sein de la CPAM de l'Isère.
Informations complémentaires
Poste basé au siège social de la CPAM de l'Isère situé au 2 rue des Alliés à Grenoble.
Ce que nous proposons:
- Un CDI, à temps plein.
- Une rémunération sur le niveau 3 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale - salaire à partir de 25317.20 € brut sur 14 mois.
- Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une prime d'intéressement.
- Un CSE.
- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
- Des horaires variables.
- La possibilité de télétravailler, une fois l'autonomie sur le poste acquise.
- Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires.
- Parking et local à vélo à disposition.
- Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway).
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.
La CPAM s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de l'intégration des bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Bac+2 minimum
Une expérience dans le domaine du contrôle de prestations et/ou des connaissances sur la réglementation relative aux prestations en espèces serait un plus.
Nom du recruteur : UCANSS