Data Analyst Crédit Junior (F/H)

Réf. 1138769 - publié le 9 décembre 2024

Informations générales

Missions

Carrefour vous propose une offre d'emploi dans les domaines Banques - Assurances - Finance, Assurances, Banques, Etablissements de crédits, Finance de marché,... à Massy.

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur

accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Data Analyst Crédit Junior (F/H)

📝 Contexte

Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque propose depuis plus de trente ans, une large gamme de produits, adaptés aux attentes des clients et consommateurs : Carte PASS, prêt personnel, épargne, assurances.

Pour mieux servir ses clients, Carrefour Banque mise à la fois sur l'innovation et sur des partenariats avec des acteurs reconnus qui accompagnent la diversification des activités. Vous intégrerez la Direction des Risques et du Contrôle Interne. Vous serez rattaché au responsable du Pôle Pilotage Economique du Risque.

La Direction des Risques de Crédit et du Contrôle Interne contribue à la croissance du Chiffre d'Affaires et de la marge de Carrefour Banque, en définissant et en développant des outils décisionnels sur des problématiques à très forte valeur ajoutée. Sa mission étant principalement de faire le lien entre les données des clients, de paiements et du retail ainsi que développer de nouvelles use case pour faire croître le chiffre d'affaires.

Vous intégrerez l'équipe Système d'octroi et d'aide à la décision de la Direction des Risques, Conformité, Contrôle Permanent, rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Aide à la Décision.

🎯 Votre mission

*

Contribuer à la mise à disposition de datas et reportings en vue d'analyse des résultats
*

S'assurer de la fiabilité des reportings (extraction SAS ) en relation avec toute la société
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Contribuer à la rédaction et à l'actualisation de la documentation et des différents process afférents aux risques (procédures, modes opératoires)
*

Veiller à la qualité, l'exhaustivité et la fiabilité des éléments produits notamment par le contrôle des bases avant traitement et intégration systématique de phases de tests/recette documentées

Vos principaux interlocuteurs seront :

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Pôle Data du service PER
*

Direction Marketing
*

Direction Commerciale
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Direction des Opérations et de la Transformation

📝Informations complémentaires

* Basé à Massy
* Statut : cadre
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Intéressement et participation selon ancienneté
*

Mutuelle / prévoyance
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Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 à 75%
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10-12% de remise sur achats avec la carte Pass

Profil

Formation / Expérience professionnelle

*

Diplômé bac + 5 dans le secteur des Statistiques, gestion des bases de données, …

Compétences techniques / métiers

*

Maîtrise des applicatifs utilisés : SAS, SQL, VBA, UNIX, …
*

Maitrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint essentiellement)
*

Connaissance des produits de l'entreprise est un plus

Compétences / qualités requises

*

Bon relationnel (coopération sur les projets, écoute, assertivité)
*

Sens de l'analyse et de l'organisation (gestion des priorités)
*

Autonomie, rigueur et méthode
*

Forte capacité à travailler en équipe
*

Aptitudes à la communication écrite et orale
*

Le sens logique, la curiosité, la patience et la persévérance sont indispensables

Postuler

Nom du recruteur : Carrefour