Augmentation du Smic (et du salaire des alternants) de 2% le 1er novembre 2024
- 1 min
- Publié le 31 oct. 2024
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INFORMATIQUE, TÉLÉCOMMUNICATIONS - INFORMATIQUE - INFORMATIQUE DE GESTION - INFORMATIQUE INDUSTRIELLE...
Réf. 992917 - publié le 14 octobre 2024
FONCTION
Marketing
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Informatique, télécommunications - Informatique - Informatique de gestion - Informatique industrielle - Internet, intranet - Télécommunications, réseaux
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
RÉMUNÉRATION
Selon profil
FDI vous propose une offre d'emploi dans les domaines Informatique, télécommunications, Informatique, Informatique de gestion, Informatique industrielle,... à Cholet.
Le contexte
Vous intégrez notre équipe mobile composée de 4 personnes (Développeurs, Alternant, Chef de projet) dans le cadre d’un remplacement de poste. Et vous travaillez sur nos solutions de contrôle d’accès et d’interphonie destinées aux bâtiments résidentiels et tertiaires. Nos applications mobiles permettent aux installateurs de paramétrer le matériel de ses solutions et aux résidents d’accéder au site ou de répondre à un appel d’un visiteur depuis un interphone via leur mobile.
En tant que Développeur d’applications mobiles, votre rôle est développer et maintenir des applications sur mobile (smartphone, tablette), qui vont permettre la gestion :
* Du contrôle d’accès (badge permettant d’ouvrir une porte)
* De l’interphonie (visiteur qui appelle au pied d’un immeuble pour visiter un résident)
Les missions :
* Concevoir et implémenter des fonctionnalités dans des applications mobiles pour iOS et Android,
* Livrer un code suivant des normes de développements prédéfinies par le chef de projet,
* Réaliser des tests pour valider le bon fonctionnement des logiciels (Tests unitaires et tests fonctionnels ),
* Evaluer le code d’un collaborateur (Merge/Request),
* Maintenir les évolutions de ces applications,
* Assurer les évolutions techniques sur les environnements existants,
* Effectuer un reporting régulier auprès de l’équipe de développement (daily).
Le profil que nous recherchons
De formation Bac+4/5 en informatique, vous êtes passionné par le développement pour smartphone et tablette, vous possédez une expérience significative d’au moins 3 ans dans le développement d’applications mobiles.
* Vous avez des compétences en ReactNative en IOS ou Android.
* Vous avez une connaissances des outils : Gitlab, Jira, Docker.
* Vous avez déjà développé des applications Mobiles que vous avez déployé sur un Store.
* Vous suivez les évolutions d’une ou des différentes plateformes (nouvelles versions, nouveaux pré-requis, …).
* Vous faîtes preuve de créativité, de pragmatisme, et avez de bonnes capacités relationnelles.
Ce que FDI propose
Des produits et projets innovants :
• Bureau d’études de 80 ingénieurs,
• Une cellule innovation,
• Une usine de production électronique EMS 4.0
Une vraie opportunité de pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée
• Des week-ends prolongés : la semaine de 4 jours et demi
• Télétravail
• Flexibilité des horaires de travail
• RTT : 6 jours minimum par an
Un environnement de travail privilégié
• Des locaux neufs, lumineux et agréables,
• Restauration et chef cuisinier, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, espaces verts…
• Salle de sport et cours tous les jeudis
Beaucoup de partage grâce aux moments de convivialité en équipe !
Les petits plus chez FDI
• Prime de participation aux bénéfices
• Avantages CSE (carte cadeau, chèques vacances, réductions)
• Couverture santé de qualité pour vous et votre famille
• Mesures d’accompagnement à la mobilité
• Un management de proximité
Notre politique RSE :
FDI met en œuvre une démarche RSE qui repose sur l'application d'engagements économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux. Elle se matérialise par exemple par l’installation de bornes de recharge, de ruches, l’éco pâturage, la réutilisation d’emballages, le soutien à l’insertion professionnelle, la formation professionnelle…
Notre politique d’intégration
L’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration sont primordiaux. Au programme : remise du livret d’accueil, visite de l’entreprise et découverte des différents métiers.
Le processus de recrutement
Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d'échanges avec différents interlocuteurs :
• Appel téléphonique ou visio avec la Chargée de recrutement & RH ou notre cabinet de recrutement partenaire,
• Echange en visio ou en présentiel avec le Manager technique pour découvrir le candidat et lui présenter FDI,
• Un dernier entretien, en présentiel, avec la Responsable RH et le Directeur R & D.
Nom du recruteur : Flatchr