10 bonnes raisons de travailler en jardinerie
- 6 min
- Publié le 20 nov. 2024
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie
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SERVICES AUX ENTREPRISES - AUTRES TERTIAIRES
Réf. 1016682 - publié le 23 octobre 2024
FONCTION
Ressources humaines
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Services aux entreprises - Autres tertiaires
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +2
RÉMUNÉRATION
Selon profil
Kroely vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Wolfisheim.
REJOIGNEZ LA TEAM RH !
Aujourd’hui, nous proposons un poste de Gestionnaire de paie car notre collaboratrice prend d'autres fonctions au sein de la team😊 .
Nous gérons l'ensemble des dossiers du personnel et de la paie pour 23 concessions, ce qui représente 850 bulletins de salaire, répartis sur 3 collaboratrices. Le fonctionnement est donc assez proche de celui d'un cabinet comptable, les concessions étant, en quelques sorte, nos clients et vous aurez la chance d'interagir avec plus de 80 managers et directeurs 😅 .
L'équipe est composée d'une DRH, d'une coordinatrice paie et de trois gestionnaires de paie (dont vous), ainsi que d'une chargée de recrutement et d'une responsable formation.
Bien installées au dessus de la concession Mercedes-Benz VI à Wolfisheim (avec un parking !), nous partageons l'étage avec la team comptable (ils sont 12).
Voici comment nous vous proposons de remplir vos journées :
Administration du personnel
* Contrats de travail et formalités liées à l'embauche
* Suivi des périodes d'essai
* Suivi des médecines de travail
* Matinées d'intégration des nouveaux collaborateurs
* Suivi des congés payés
* Traitement de la maladie (IJSS et IJ Prév.)
* Suivi d'indicateurs RH, points trimestriels avec managers et directeurs
Traitement de la paie
* Collecte et saisie des éléments variables de paie
* Établissement des bulletins de salaire
* Veille à la conformité avec les législations en vigueur
* Gestion des DSN
* Gestion des relations avec les organismes sociaux
* Assistance et conseil auprès des managers sur les questions de paie
* Participation à l'amélioration continue des processus de paie
NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) :
* Diplôme en gestion de la paie et administration du personnel (au moins bac +2)
* Minimum de 2 ans d'expérience en gestion de la paie et administration du personnel , de préférence en cabinet
* Connaissance du logiciel de paie Silaé
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
* Bonne connaissance de la législation sociale
Nous passons les classiques rigueur, bonne organisation et bonne communication, parce que bon... vous êtes gestionnaire de paie quand même 😄!
Rejoignez-nous chez Kroely !
👉 flatchr.io)
Nom du recruteur : Flatchr
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie
Proposé par France Volontaires