Quelle insertion après une licence professionnelle ?
- 3 min
- Publié le 10 déc. 2024
Trouvez votre formation !
Quel métier vous convient ?
Postulez chez l'Etudiant
L'outil pour les identifier
Prêt pour un entretien ?
Modèles lettres de motivation
Trouvez votre entreprise
Consultez les offres
Tous les tests carrière
Nos conseils
Les entreprises qui recrutent
Le choix de s’engager
CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH
Réf. 1124184 - publié le 28 novembre 2024
FONCTION
Finance, comptabilité, gestion
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +3 - Bac +2
RÉMUNÉRATION
En fonction de votre autonomie.
INFOS LOCALISATION
Brest (29200)
Titan Partners vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH à Brest.
Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit.
Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche.
La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable régional en pleine croissance situé à Brest, recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer son équipe.
Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous rejoindrez une équipe de 5 gestionnaires de paie.
Vos missions seront les suivantes :
-Gestion d'un portefeuille de 45 dossiers variés
-Production de 250 bulletins de paie par mois
-Multi-conventions : HCR, bâtiment, commerce de gros, etc
-Administration du personnel : DPAE, gestion des absences, préparation des contrats de travail, collecte des éléments variables de paie, soldes de tout compte, ruptures conventionnelles, etc.
-Conseil de premier niveau en droit social, avec l'accompagnement d'un avocat pour les cas complexes.
-Logiciel : Isapaye
Issu d'une formation en paie (Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, Licence RH ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet comptable (alternances et stages compris).
Passionné par le domaine de la paie, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Vous cherchez à intégrer un cabinet offrant formation continue et perspectives d'évolution.
Avantages :
-Rémunération attractive
-Flexibilité des horaires
-Possibilité de semaine de 4 jours
-Prime d'intéressement
-Tickets-restaurants
-Mutuelle avantageuse
N'hésitez pas à déposer votre CV ou à me contacter directement par Linkedin : Lilie Seguret
Nom du recruteur : Titan Partners
Proposé par Blank
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie