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SERVICES AUX ENTREPRISES - AUTRES TERTIAIRES - ENTRETIEN, NETTOYAGE - SÉCURITÉ, GARDIENNAGE

GESTIONNAIRE DU RECOUVREMENT (REGIME GENERAL) (F/H) - CDD


UCANSS
École-Valentin

Réf. 1060550 - publié le 7 novembre 2024


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Informations générales

FONCTION

Conseil

EXPÉRIENCE

moins d'1 an

TYPE DE CONTRAT

CDD

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Services aux entreprises - Autres tertiaires - Entretien, nettoyage - Sécurité, gardiennage

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +2

RÉMUNÉRATION

Jusqu'à 1808€ mois + Non



Missions

UCANSS vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires, Entretien, nettoyage, Sécurité, gardiennage à École-Valentin.

Mission/Activités

Au sein d'une équipe, vous contribuerez en renfort à la réalisation des activités suivantes :

* Effectuer le traitement des contrats d'exonération
* Rechercher les adresses de nos usagers à la suite du pli non distribué avec mis à jour des données administratives dans nos systèmes informatiques
* Effectuer des appels / relances téléphoniques auprès de nos usagers afin de récupérer les éléments déclaratifs
* Affecter les paiements / virement sur les comptes des usagers


Profil

Compétences

Outre votre sens de l'organisation et votre bon relationnel, vous êtes en capacité de vous :

* Adapter à votre interlocuteur tant à l'oral qu'à l'écrit,
* Adapter aux nouvelles technologies et aux évolutions des missions de recouvrement,
* Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative dans la gestion au quotidien de ses activités,
* Maîtriser les outils informatiques (Pack office, double écran etc.),
* Intégrer et travailler en équipe,



Formation

Bac + 2

Informations complémentaires

Grille de rémunération conventionnelle

Salaire brut annuel selon application de la convention collective sur 14 mois comprenant :

* 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) ;
* 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis.



Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :

* Tickets restaurant ;
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
* Intéressement au prorata temporis ;
* Mutuelle d'entreprise ;
* Œuvres sociales à partir de 6 mois d'ancienneté ;
* Prime de crèche (enfants moins de 3 ans) ;
* Télétravail possible sur accord de l'encadrement ;
* Forfait Mobilités Durables (indemnités vélo, transport en commun et co-voiturage) ;

Un plan d'accompagnement est mis en place dès l'embauche, il existe également un programme d'intégration au sein de l'organisme.


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Nom du recruteur : UCANSS


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