gestionnaire ressources humaines h/f - cdd

Réf. 1103613 - publié le 21 novembre 2024

Informations générales

Missions

CPR vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Marseille.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour renforcer notre équipe et assurer le traitement opérationnel de plusieurs activités clés. Vous contribuerez à la fluidité et à la bonne gestion des processus RH, notamment dans les domaines suivants :
 
Missions principales :
-        Préparation de la campagne des entretiens annuels :
o    Gestion de la boîte aux lettres dédiée (BAL).
o    Mise à jour de l'outil de gestion : intégration des entretiens précédents, ajout de compétences pour chaque collaborateur, etc.
o    Suivi des échéances et relances auprès des équipes.
-        Suivi et gestion des mobilités internes :
o    Suivi des échéances des activités liées aux mobilités.
o    Organisation des entretiens de découverte.
o    Gestion des formulaires de changement de poste.
-        Gestion administrative des stages et périodes probatoires liés au projet CF (environ 50 dossiers) :
o    Suivi des échéances des stages et périodes probatoires.
o    Relances auprès des responsables métiers.
o    Mise à jour des outils de suivi.
-        Appui administratif sur les activités de recrutement :
o    Gestion des activités administratives découlant du portefeuille de la chargée de recrutement.
o    Assistance dans le suivi des dossiers candidats.

Profil recherché :
* Maîtrise des outils bureautiques ( pack office, BVA, univers BO).

* Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.

* Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.

* Confidentialité.


Une formation de niveau baccalauréat est exigée. Une expérience en mission administrative est souhaitée. Et une première expérience dans les ressources humaines serait un plus.
Disponibilité : Immédiate.

Profil

Vous recherchez une entreprise avec un environnement de travail agréable qui saura vous faire travailler sur des challenges variés ?
Vous avez envie de nouveaux défis ? Alors n’hésitez pas à nous rejoindre !
A la rémunération proposée, sur 14 mois, viennent s'ajouter les avantages suivants :
* un choix de formules de temps de travail
* un restaurant d’entreprise

* l’accès à une salle de sport dans les locaux du siège

* une prise en charge de 75% de votre abonnement de transport en commun
* l’accès aux prestation sociales du CSE
* une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec abondement de l’employeur

* la possibilité de bénéficier d’un forfait mobilité durable pour valoriser les mobilités douces…

La CPR accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours à travers des dispositifs d’évolution de carrière dans un cadre stimulant et une ambiance de travail conviviale et bienveillante.
Au sein de notre organisme, vous retrouverez une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une démarche RSE engagée.

Notre processus de recrutement se compose de 2 étapes :
* Une pré-qualification téléphonique ;
* Un entretien avec la responsable du service et une chargée de recrutement.

Il appartient aux candidats de prendre leurs dispositions pour se rendre disponibles à toute éventuelle convocation d’entretien.
Luttant contre toute forme de discrimination, la CPR étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

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Nom du recruteur : Flatchr