Quelle insertion après une licence professionnelle ?
- 3 min
- Publié le 10 déc. 2024
Trouvez votre formation !
Quel métier vous convient ?
Postulez chez l'Etudiant
L'outil pour les identifier
Prêt pour un entretien ?
Modèles lettres de motivation
Trouvez votre entreprise
Consultez les offres
Tous les tests carrière
Nos conseils
Les entreprises qui recrutent
Le choix de s’engager
SANTÉ - SOCIAL - HÔPITAUX, MÉDECINE - PHARMACIE, PARAMÉDICAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE
Réf. 1174753 - publié le 19 décembre 2024
FONCTION
Juridique, fiscal
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Santé - Social - Hôpitaux, Médecine - Pharmacie, Paramédical - Social, Services à la personne
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +4
RÉMUNÉRATION
26800€ - 26850€ an + Non
UCANSS vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Nantes.
Contexte
Si vous êtes victime d'un accident corporel provoqué, volontairement ou non, par une autre personne, la responsabilité de cette personne est engagée. Dans ce contexte, pour préserver notre système de santé, l'Assurance Maladie exerce un recours à l'encontre de l'auteur des faits ou de son assurance, pour récupérer les dépenses de santé engagées suite au sinistre.
Le Recours contre tiers permet de recouvrer près d'un milliard d'euros par an et constitue un enjeu important pour l'équilibre économique de notre système de santé.
La CPAM de la Loire-Atlantique a pour objectif de récupérer pour le compte des Pays de la Loire 50 millions d'euros en moyenne chaque année suite aux sinistres dont ont été victimes, nos assurés.
Mission/Activités
Intégré au Secteur des Activités Recours et Créances, et plus spécifiquement au sein de l'unité Recours contre Tiers « Responsabilité Droit commun » composée de 8 agents et 2 cadres techniques, vous gérez un portefeuille d'environ 550 dossiers de recours contre tiers, de leur création au recouvrement de la créance.
Quels sont ces dossiers ?
* Dossiers de Responsabilité civile de droit commun (RC scolaire, morsure de chien, RC des parents, RC du fait des produits défectueux…)
* Dossiers de Responsabilité administrative
* Dossiers de Responsabilité Médicale (sinistres médicaux, sériels, infections nosocomiales…)
* Coups et blessures volontaires
* Dossiers Badinter hors PAOS
* Dossiers amiables ou judiciaires
Bonne nouvelle, la gestion est individuelle et non collective !
Compétences
Doté d'une formation d'un niveau Licence/Master en Droit (droit privé, procédures et contentieux, parcours droit des responsabilités, dommage corporel, ou assurances), vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans dans la gestion des sinistres IARD, acquise en Compagnie ou Cabinet de courtage ou Cabinet d'avocats. Si vous êtes jeune diplômé(e), n'hésitez pas à postuler!
Vous êtes doté d'une excellente capacité d'analyse, d'un bon esprit de synthèse et de rédaction et êtes très bien organisé au quotidien dans votre métier.
Rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile.
D'un tempérament enthousiaste et persévérant, vous avez le gout du challenge.
Vous contribuez également à donner une bonne image de marque de l'entreprise vis-à-vis de l'externe.
La CPAM recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats.
Formation
Doté d'une formation d'un niveau Licence/Master en Droit (droit privé, procédures et contentieux, parcours droit des responsabilités, dommage corporel, ou assurances),
Informations complémentaires
Les petits détails importants :
* Postes en CDI à temps plein
Poste proposé à Nantes : sur l'île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l'hyper-centre en bus
* Rémunération : 26 848 € brut annuel sur 14 mois + prime d'intéressement
* Qualité de vie : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, horaires variables, télétravail possible après 1 an d'ancienneté, RTT, congés supplémentaires.
* Vie professionnelle : système de parrainage et parcours d'intégration pour faciliter votre insertion dans l'entreprise et accompagner votre montée en compétences.
* Transport : valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 75%
* Soutien à la parentalité : prime garde d'enfants, convention collective avantageuse, salle expression du lait
* CSE : nombreux avantages
* Mais aussi : un restaurant d'entreprise, différentes activités proposées
Doté d'une formation d'un niveau Licence/Master en Droit (droit privé, procédures et contentieux, parcours droit des responsabilités, dommage corporel, ou assurances),
Nom du recruteur : UCANSS
Proposé par Blank
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie