Quelle insertion après une licence professionnelle ?
- 3 min
- Publié le 10 déc. 2024
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CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH
Réf. 1191433 - publié le 24 décembre 2024
FONCTION
Ressources humaines
EXPÉRIENCE
moins d'1 an
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac - CAP/BEP
RÉMUNÉRATION
Selon profil
INFOS LOCALISATION
Lyon (69000)
LTd vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH à Lyon.
Ltd compte 8 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière. Ltd assure qualité et performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Entreprise dynamique et à taille humaine, nous vous proposons de partager notre développement dans notre agence.
Talent Acquisition Specialist H/F
Chez LTD, nous vous offrons l'opportunité de développer votre sensibilité aux Ressources Humaines et de prendre en charge la gestion totale de vos missions.
Talent Acquisition Specialist H/F
Vos missions principales sont les suivantes :
- Collecter les besoins en recrutement de l'entreprise via des rencontres avec les managers.
- Rédiger les annonces et assurer la mise en ligne sur les jobboards
- Définir les stratégies de sourcing et utiliser les méthodes adaptées.
- Identifier et trier les candidatures reçues pour les postes à pourvoir
- Réalisez des pré qualifications téléphoniques afin de s'assurer de l'intérêt de la candidature et de son adéquation avec le poste.
- Réalisez des entretiens physiques et établir les comptes rendus d'entretien.
- Participer à la création ou mise à jour nos outils et méthodes.
- Participer à notre réflexion sur notre communication recrutement et l'identification de nouveaux canaux.
- Participer ponctuellement à des événements de recrutement: marché de l'emploi, forum...
- Être en lien direct avec les Ecoles spécialisées et monter des actions Com (porte ouverte, annonces…)
- Organisation et suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs
De formation Bac + 2 à Bac +5 en ressources humaines ou commerce.
De nature investie, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et votre persévérance.
Des prédispositions commerciales sont un plus important.
La connaissance des outils de sourcing et des méthodes de recrutement via les réseaux sociaux est un fort plus.
Nom du recruteur : LTd
Proposé par Blank
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie