Infirmier en EHPAD H/F - ref. 24CIAS019

Réf. 1027385 - publié le 24 octobre 2024

Informations générales

Missions

CA Arlysère vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Frontenex.

DÉFINITION
L’infirmier H/F devra garantir, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en l’adaptant aux besoins des résidents. Polyvalent, il élabore les projets de vie des résidents, prend en charge les résidents sur le plan médical, psychique et physique et supervise les activités de l’équipe d’aides-soignants et d’auxiliaires de vie, tout en assurant la gestion du stock de produits pharmaceutiques.


SITUATION ACTUELLE

CIAS Arlysère
Sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice des soins et du directeur de l’EHPAD


CONDITIONS D’EXERCICE


Lieu : EHPAD Floréal à Frontenex
Contrat : CDD de remplacement du 04/11/2024 au 31/12/2024 avec possibilité de renouvellement
Temps de travail : 28 heures hebdomadaires
Conditions de travail : Travail avec horaires variables – Travail le week-end en cycle de travail – Forte déontologie professionnelle – Confidentialité, adaptabilité


RELATIONS FONCTIONNELLES


Relations internes : Relations fortes avec la direction, le médecin coordinateur, l’infirmière coordinatrice, les infirmiers – Relations fonctionnelles avec les aides-soignants, les auxiliaires de vie et le psychologue
Relations externes : Collaboration avec les médecins libéraux, partenaires et réseaux du secteur social et de santé – Relations avec les résidents et leur famille


CADRE STATUTAIRE


Cadre d’emploi des Infirmiers en soins généraux
Recrutement par voie contractuelle


MISSIONS
1. Elaborer et mettre en oeuvre les projets de vie individuels des résidents
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs
- Etablir le projet de soins et planifier les activités
- Participer à la tenue du dossier de soins et aux transmissions orales et écrites

2. Prendre en charge le résident sur le plan médical, psychique et physique
- Participer à l’accueil du résident et de sa famille et les informer sur le fonctionnement de l’établissement
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés en respectant les prescriptions médicales et les protocoles
- Répondre aux sollicitations des résidents et contribuer à la gestion de leurs émotions
- Assurer la sécurité et la protection des résidents
- Accompagner les résidents et leur famille à la fin de vie
- Assister les médecins lors des visites
- Assurer le suivi du dossier médical du résident

3. Superviser les activités de l’équipe d’aides-soignants et d’auxiliaires de vie
- Conseiller et orienter les aides-soignants sur les soins et la prise en charge des résidents
- Vérifier la qualité des interventions des aides-soignants
- Recadrer en cas de dysfonctionnements
- Accueillir et encadrer les élèves aides-soignants

4. Gérer le stock de produits pharmaceutiques
- Reconnaître et contrôler les produits pharmaceutiques
- Manipuler et stocker méthodiquement et en sécurité les produits dangereux
- Contrôler la qualité et la quantité des produits stockés
- Passer commande auprès du pharmacien ou du distributeur

Profil

PROFIL

Souhaité : Connaissances en gériatrie
Requis : Diplôme d’Etat d’infirmier et permis B en cours de validité


SAVOIRS


Connaître les principales pathologies des personnes âgées
Maîtriser les protocoles de soins en EHPAD
Pratiquer les actes médicaux au niveau infirmier
Savoir gérer et contrôler les produits, le matériel et les dispositifs médicaux ainsi que le traitement des déchets spécifiques
Connaître la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité ainsi que sur le stockage de médicaments et de produits dangereux
Maitriser l’outil informatique


SAVOIRS ETRE


Avoir le sens de l’accueil, de l’écoute et de l’observation
Faire preuve d’ouverture d’esprit et de capacité de travail élargie
Faire preuve de disponibilité, de diplomatie, de discrétion professionnelle
Être autonome dans l’organisation de son travail


CONDITIONS D’EMPLOI


Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
Accès à un coffre-fort numérique
Titres restaurant à compter du 1er janvier 2025

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Nom du recruteur : CA Arlysère