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CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH

Responsable d'affaires IT


EMS Talent Acquisition
Grenoble

Réf. 1215832 - publié le 8 janvier 2025


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Informations générales

FONCTION

Informatique, télécom

EXPÉRIENCE

De 1 à 2 ans

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +5 - Bac +4

RÉMUNÉRATION

- Congés additionnels - Intéressement - Participation - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - Voiture de fonctionDéplacements à prévoir sur le secteur Grenoblois.

INFOS LOCALISATION

Grenoble (38000)



Missions

EMS Talent Acquisition vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH à Grenoble.


Entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'ingénierie logicielle, reconnue pour son expertise dans la réalisation de projets complexes. Ses compétences couvrent une large gamme de technologies, notamment :

- Technologies objet : Java/JEE, C++, C# .Net Core, Python, PHP.

- Développement Web : Angular, ReactJS, VueJS.

- Développement Mobile : Android, iOS, solutions multiplateformes.

Au fil des années, elle a élargi son champ d'expertise en intégrant des domaines complémentaires au développement logiciel, tels que le DevOps, l'assurance qualité, la data science et la cybersécurité.
Grâce à ce savoir-faire diversifié, cette entreprise dynamique maîtrise toutes les étapes du cycle de vie d'un logiciel, depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'anticipation de ses évolutions futures. Les ingénieurs interviennent dans des secteurs variés : systèmes d'information, web, télécommunications, logiciels industriels, applicatifs embarqués et réseaux.


Description de la mission
Vous êtes expert en informatique, vous avez une expérience en management d'équipe et en développement commercial, ce poste est fait pour vous! Dynamique et enthousiaste, vos missions seront les suivantes:

Développement commercial

- Identifier et prospecter de nouveaux clients.

- Fidéliser le portefeuille de clients attribué.

- Qualifier et analyser les besoins des clients en collaboration avec la Direction technique.

- Proposer des solutions adaptées et négocier les offres commerciales.


Gestion des ressources humaines opérationnelles

- Participer au recrutement d'ingénieurs passionnés.

- Assurer le suivi opérationnel et la gestion de carrière des ingénieurs intégrés.


Suivi opérationnel et collaboration

- Superviser le déroulement des projets et des missions en cours.

- Contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance.

- Collaborer avec les différentes entités du groupe.

- Réaliser un reporting régulier des activités.


Profil

Profil recherché:

- Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, avec une première expérience réussie (minimum 2 ans).

- Vous êtes passionné(e), doté(e) de solides compétences relationnelles et d'un enthousiasme communicatif.

- Anglais Niveau Professionnel - B1 / B2




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Nom du recruteur : EMS Talent Acquisition


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