Responsable de développement RH (H/F)

Réf. 1149555 - publié le 13 décembre 2024

Informations générales

Missions

Be ys shared services vous propose une offre d'emploi dans les domaines Informatique -Télécom, Editeurs logiciels, Software, Services aux entreprises, Autres tertiaires à Clermont-Ferrand.

Sous la responsabilité directe de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous serez en charge de piloter l’ensemble des activités, notamment liées aux recrutements, à la gestion des carrières professionnelles et à la formation, tout en alignant les objectifs RH avec les orientations stratégiques de l’entreprise.

Missions principales :

Formation et Développement des Compétences :

* Élaborer et piloter le plan et les actions de formation
* S'occuper de la gestion des carrières
* Créer la cartographie des compétences
* Identifier les filières de carrière au sein du groupe
* Gérer la mise en œuvre des plans de formation validés par la direction, en alignement avec les orientations stratégiques de l’entreprise.

Gestion du Recrutement :

* Participer à la mise en œuvre de la stratégie de recrutement pour la France et l’international.
* Collaborer avec les directeurs/managers pour comprendre et challenger les besoins en recrutement afin de définir les profils recherchés.
* Effectuer un reporting de son activité
* Analyser les tendances du marché et proposer des solutions adaptées.

Collaboration Internationale : Travailler en étroite collaboration avec plusieurs sites en France et à l’étranger pour harmoniser les pratiques RH.

Accompagnement au Changement : Participer à la transformation et à l’évolution des pratiques RH en fonction des besoins stratégiques de l’organisation.

Profil

* Formation : Bac +4/5 en Ressources Humaines ou équivalent.
* Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur IT ou numérique.
* Maîtrise des processus de développement des compétences
* Connaissance approfondie des enjeux liés à la formation professionnelle
* Bonnes capacités d’organisation et de gestion de projet
* Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
* Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel
* Maîtrise de l'anglais indispensable pour le suivi des activités à l’international.

Rejoignez nous !

A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Nom du recruteur : Be ys shared services