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INDUSTRIES - AÉRONAUTIQUE - AUTOMOBILE - BUREAU D'ÉTUDES, INGÉNIERIE - INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE -...

Responsable Ressources Humaines


LEGRAND
Strasbourg

Réf. 1008214 - publié le 22 octobre 2024


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Informations générales

FONCTION

Ressources humaines

EXPÉRIENCE

moins d'1 an

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Industries - Aéronautique - Automobile - Bureau d'études, Ingénierie - Industrie pharmaceutique - Industries chimique, pétrochimique et minière - Industries manufacturières et production - Matières premières - Technologies de pointe, Electronique - Transformation des matériaux

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +5

RÉMUNÉRATION

Minimum SMIC



Missions

LEGRAND vous propose une offre d'emploi dans les domaines Industries, Aéronautique, Automobile, Bureau d'études, Ingénierie, Industrie pharmaceutique, Industries... à Strasbourg.

LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT

Le Groupe a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain.

Pour en savoir + : https://legrandgroup.com/

Legrand est un leader mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Nous nous engageons à dessiner l'avenir avec des solutions innovantes et à célébrer l'inclusion en valorisant la diversité de nos équipes. En jouant collectif, nous simplifions les technologies pour les rendre accessibles et efficaces. Faites partie de notre équipe et contribuez à façonner l'avenir des bâtiments intelligents et connectés.

Rejoignez un groupe innovant et influent dans le secteur de l'équipement électrique ! Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDI à Strasbourg, prêt(e) à jouer un rôle crucial dans notre développement et à promouvoir notre culture de bien-être et d'excellence. Vous serez au cœur de notre stratégie RH avec des perspectives d'évolution attractives, notamment en matière de mobilité interne au sein du groupe.

Mission :

* Vous avez la charge d'un périmètre de 350 personnes
* Vous mettez en œuvre la politique RH dans le cadre du respect éthique et des valeurs Legrand,
* Vous conseillez et accompagnez les managers, les collaborateurs et animez les relations sociales (dont les négociations annuelles)
* Vous pilotez les process RH (recrutement, gestion de carrière, leviers de reconnaissance …)


Profil

Hard Skills

* Vous êtes issu(e) d'une formation RH de Bac+3 à Bac+5
* Vous disposez de 7 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire
* Vous maîtrisez le droit du travail et des réglementations associées, ainsi que les processus et outils RH.
* Multidisciplinarité : Compétences en santé, formation, recrutement,
* Langues : Anglais niveau avancé/autonome (B2/C1).

Soft Skills

Vous savez régler efficacement les conflits avec délicatesse et lucidité émotionnelle ? Pouvez-vous organiser stratégiquement et inspirer une équipe vers une gestion RH proactive et positive ? Alors ce poste vous attend !


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Nom du recruteur : LEGRAND


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