Quelle insertion après une licence professionnelle ?
- 3 min
- Publié le 10 déc. 2024
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COMMERCE - COMMERCIAL, VENTE
Réf. 1117894 - publié le 25 novembre 2024
FONCTION
Achats
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Commerce - Commercial, vente
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
RÉMUNÉRATION
Selon profil
Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon vous propose une offre d'emploi dans les domaines Commerce, Commercial, vente à Paris.
L’Hospitalisation à Domicile de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute des
SAGE-FEMMES
En CDI et CDD de longue durée - Temps plein ou Temps partiel.
Vos responsabilités :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez des missions de coordination ainsi que des soins.
Vous travaillez en lien avec les pédiatres et la responsable du pôle mère-enfant et en étroite collaboration avec les autres sage-femmes de l’HAD, les sage-femmes libérales, les sage-femmes hospitalières.
Vous participez également aux réunions institutionnelles en lien avec la fonction (groupe de travail, démarche qualité, …)
Missions principales :
● Assurer le suivi des patientes en HAD obstétrique ante et post-partum, de l’admission à la sortie d’HAD en lien constant avec les différents intervenants libéraux et HAD nécessaires à ces prises en charge.
Missions spécifiques :
● Participer à organiser les sorties en HAD ante ou post partum (discussion avec les équipes hospitalière, vérification des critères d’éligibilité, admission des patientes, coordination de chaque parcours patientes, transmission
● Réalise des soins auprès des patientes en HAD obstétrique
● Participer au staff pluridisciplinaire intra-hospitalier et interne à l’HAD
● Animer et collaborer avec le réseau sage-femmes libérales conventionnées avec l’HAD : conventionnement de nouvelles sage-femmes libérales, mise à jour de l’annuaire, participation aux réunions d’équipe et aux formations.
● Participer au développement de l’HAD.
● Veiller au respect de l’ensemble des textes qui règlemente la profession et de l’HAD.
● Participer à la démarche qualité.
● Actualiser et développer ses connaissances en participant aux formations proposées dans le cadre du plan annuel de formation.
● Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels : PMI, réseaux de périnatalité, secteur social…
● Participer à l’élaboration de protocoles avec les maternités partenaires
Formations et expérience requises :
▪ Diplôme d’état de sage-femme
▪ Expérience hospitalière et / ou du domicile souhaité
▪ Maitrise des outils numériques
▪ Titulaire du permis B
Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !
Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.
- Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
- Un véhicule de fonction.
- Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
- Prime de cooptation de 300 € bruts.
- Prime d’intéressement
- Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.
Nom du recruteur : Flatchr
Proposé par Blank
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie