TRAVAILLEUR SOCIAL : Educateur spécialisé ou CESF H/F

Réf. 1186806 - publié le 20 décembre 2024

Informations générales

Missions

COOPEMPLOI vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Social, Services à la personne à Perpignan.

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un éducateur spécialisé ou un Conseiller en insertion sociale et familiale H/F afin d’intervenir au sein d'un CAARUD(Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des Risques des Usagers de Drogues), situé à Perpignan.

Poste intérimaire en 35 heures du lundi au vendredi pouvant aboutir à un CDI.



Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez :

Missions de l’accueillant

La mission première de l’accueillant en CAARUD est de placer la politique de Réduction des Risques et des Dommages en matière d’usage de drogues au cœur de chacune de ses actions. Il s’agit de mettre en œuvre, dans une posture pragmatique, les outils de réduction des risques et des dommages sanitaires et sociaux liés à l’usage de substances psychoactives et aux pratiques de consommations.

Dans ce cadre, son intervention s’articule autour des axes ci dessous :

Missions générales

- écoute et conseil, création et maintien des liens,

- accueil collectif

- conseil de Réduction des Risques et des Dommages, don et récupération de matériel de consommation, analyse de substances,

- accueil individuel,

- accès aux droits santé et sociaux,

- aide aux démarches administratives,

- élaboration avec l’usager d’un projet d’accompagnement global,

- orientations et accompagnements vers les partenaires locaux, information sur les services sanitaires, sociaux et associatifs disponibles



Son action peut aussi s’inscrire aussi hors les murs :

- maraudes de rues ponctuellement,

- permanences/actions dans les structures partenaires

- intervention en milieu festif légal ou non (nuits)

- mise à disposition de matériel de consommation auprès des pharmacies partenaires et maintenance du Distribox.



Sur le plan administratif

- création et mise à jour de dossiers anonymes dans le logiciel dédié

- écrits professionnels

- tâches administratives diverses.



Au niveau du projet d’établissement :

- participation à la mise à jour et à la mise en application du projet d’établissement

- actualisation des supports.

Profil

- qualité d’écoute, implication et capacité à la prise de distance,

- acceptation de l’usage de drogues sans jugement,

- pragmatisme,

- connaissance des addictions et expérience significative en Réduction des Risques et des Dommages, connaissance du type d’établissement et du public accueilli,

- motivation et capacités à travailler en équipe,

- fortes capacités d’adaptation,

- capacités à favoriser les actions de de stigmatisation et aide les usagers en situation de stigmatisation



En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N’hésitez plus, contactez-nous !

Postuler

Nom du recruteur : COOPEMPLOI