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BANQUES - ASSURANCES - FINANCE - FINANCE DE MARCHÉ

UN(E) RESPONSABLE DES FINANCES - CDI


UCANSS
Besançon

Réf. 1060557 - publié le 7 novembre 2024


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Informations générales

FONCTION

Finance, comptabilité, gestion

EXPÉRIENCE

De 1 à 2 ans

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Banques - Assurances - Finance - Finance de marché

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +2

RÉMUNÉRATION

2436€ - 2784€ mois + Non



Missions

UCANSS vous propose une offre d'emploi dans les domaines Banques - Assurances - Finance, Finance de marché à Besançon.

Mission/Activités

Suite à la mobilité de l'actuel titulaire, nous recrutons un(e) responsable de la Trésorerie et des opérations comptables du recouvrement.

La gestion quotidienne de la trésorerie consiste à gérer les comptes bancaires, suivre les flux monétaires et faire remonter les fonds à la Caisse nationale des Urssaf qui est en charge de leur reversement à leurs destinataires.

Dans le cadre d'une mutualisation, l'Urssaf Franche-Comté réalise les opérations de trésorerie pour son périmètre mais également au bénéfice et pour le compte de l'Urssaf Bourgogne.



Vos missions consisteront à :

- Manager les 2 collaborateurs et l'activité du service trésorerie

* Contrôle et gestion des flux d'encaissement et de décaissement
* Gestion de la trésorerie, prévision des flux financiers et suivi des opérations bancaires de l'organisme
* Représentation quotidienne de l'organisme auprès des partenaires bancaires, ainsi qu'avec les cotisants ou leur banque
* Suivi de la performance et des indicateurs, analyse des écarts



- Manager les 3 collaborateurs et l'activité du service comptable en charge de la comptabilité du recouvrement :

* Comptabilisation des opérations du recouvrement et, en suppléance, d'action sociale
* Participation à l'analyse financière et statistique touchant aux prévisions et réalisations de l'organisme
* Participation au processus de validation des comptes annuels



Dans ce cadre, vous devrez :

* Fixer les objectifs opérationnels de vos équipes en organisant les conditions pour les atteindre
* Assurer l'adéquation entre les charges et les ressources
* Suivre les résultats quantitatifs et qualitatifs
* Rendre compte, alerter votre hiérarchie
* Animer les unités de travail
* Diffuser la réglementation relative à vos secteurs
* Mettre en œuvre les actions de développement des performances et des compétences
* Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques au sein de vos services


Profil

Compétences

* Une aptitude au management est recherchée
* Des qualités rédactionnelles et de synthèse sont attendues
* Une bonne capacité à appréhender les problématiques techniques est indispensable
* L'aisance avec les outils informatiques est indispensable
* De bonnes connaissances de l'Urssaf, de son environnement réglementaire et du recouvrement des cotisations et contributions sociales sont un atout
* Une bonne aisance relationnelle et une capacité à gérer les situations de stress ou de conflit sont nécessaires

Formation

Formation comptable ou bancaire bac + 2, diplôme DCG/DSCG de niveau bac +2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Grille de rémunération conventionnelle

* Salaire brut annuel selon application de la convention collective sur 14 mois comprenant :
* 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) ;
* 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis.
* Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :
* Tickets restaurant à hauteur de 11.52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur) ;
* Souplesse sur le choix du temps de travail ainsi que du télétravail envisageable selon la montée en compétences)
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
* Intéressement au prorata temporis ;
* Mutuelle d'entreprise ;
* Œuvres sociales à partir de 6 mois d'ancienneté ;
* Prime de crèche (enfants moins de 3 ans) ;
* Télétravail possible sur accord de l'encadrement ;
* Forfait Mobilités Durables (indemnités vélo, transport en commun et co-voiturage) ;



L'Urssaf Franche-Comté est une entreprise handi-accueillante et est engagée dans une démarche RSE.

Un plan d'accompagnement est mis en place dès l'embauche.


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Nom du recruteur : UCANSS


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