ALTERNANCE - CHARGÉ D'ÉTUDES RH (H/F) - 24 MOIS

Réf. 635828 - publié le 29 avril 2024

Informations générales

Missions

SUPALIA vous propose une offre d'alternance dans les domaines Gestion, management, RH, Administration et gestion des entreprises, Audit, conseil, Comptabilité,... à Pantin.

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
 
Vous êtes affecté chez RHG GAP (Ressources Humaines Groupe / Gestion Assistance et Paie), un Centre de Services Partagés de plus de 300 collaborateurs dont les principales missions sont l’assistance, la gestion administrative RH et la production de la paie de BNPP SA et d’une trentaine de Filiales du groupe en France (97% des effectifs France sont payés par GAP).

Les activités de RHG GAP sont variées, s’appuient sur de nombreux process et applications informatiques, et sont soumises à des évolutions fréquentes (reprise de filiale, transfert d’activité, évolution réglementaire, changement d’outil, etc..). Des chantiers d’organisation sont régulièrement menés au sein de GAP en interaction avec les nombreux interlocuteurs (RHG Staffing, Gestion de carrière, Affaires sociales, services RH Filiales, équipes IT, etc.).
 
Vous serez intégré à l'équipe Ressources Process et Moyens de RHG GAP qui comprend des activités diverses (veille réglementaire, documentation, mise à jour des référentiels documentaires, communication interne, moyens et services généraux)

Après une prise de connaissance de l’existant, du contexte et des objectifs, vous devrez :
- Contribuer à la préparation de la veille réglementaire et à son animation ;
- Être en alerte sur l'actualité juridique impactant les activités de gestion administrative et de paie ;
- Mettre à jour les référentiels documentaires métier et les indicateurs de données RH ;
- Créer et participer à la mise à jour des supports de communication interne (publication intranet, SharePoint, diffusion de procédures).
 
 
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :
 
Un package rémunération et des avantages :

- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1526€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +4 et à partir de 1812€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge. 
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :  des jours de télétravail par semestre selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise et également à définir avec votre tuteur.
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

 

Profil

Etes-vous notre prochain Alternant Chargé d'études RH (H/F) ?
 
Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Droit du travail et/ou en Ressources humaines.

Votre niveau en Français est Courant. 
Vous avez des connaissances juridiques, en droit du travail / droit social, en ressources humaines. 
Et vous maitrisez les outils du PACK OFFICE.
Ajoutez à cela un bon rédactionnel et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
 

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Nom du recruteur : SUPALIA