ADMINISTRATION, SECRÉTARIAT - RESSOURCES HUMAINES

Alternance - Chargé.e Administration RH et Carrières (H/F)


RATP
Paris

Réf. 728957 - publié le 19 juin 2024


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Informations générales

DOMAINE DE FORMATION

Administration, secrétariat - Ressources humaines

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +4



Missions

RATP vous propose une offre d'alternance dans les domaines Administration, secrétariat, Ressources humaines à Paris.

Implanté dans 14 pays, RATP Group est le 3ème opérateur mondial de transports urbains. Tous les jours, nos 69 000 salariés se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des populations.


Le Groupe RATP a également entrepris un important plan de transformation pour se préparer à l'ouverture à la concurrence des transports urbains en Ile de France et ainsi améliorer sa performance et accélérer son développement.

Vous souhaitez prendre part à ce moment historique ? ?? Rejoins-nous en tant que chargé.e administration RH et carrière ??

Au sein de l'entité RH de la Direction des Ressources Humaines (DRH), et sous la Responsabilité du maître d'apprentissage, vous aurez la charge de divers sujets RH dont la gestion administrative RH courante. Vous aurez aussi l'opportunité de découvrir les activités de reporting Sociaux, suivi d'indicateurs sociaux, calcul d'effectifs pour le pilotage ainsi que les équipes dédiées aux Relations Sociales et à la Prévention des risques et QVT.

1. Participer à la gestion administrative d'un périmètre de 600 collaborateurs :

- Suivi des conventions de télétravail
- Vérification des dossiers administratifs
- Suivi de la dette de temps
- Gestion des médailles du travail...

2. Conseiller, accompagner et traiter les demandes des salariés

- Répondre aux questions courantes des clients
- Accompagner les clients dans la prise de décision

3. Participer à la gestion des recrutements

- Participer au recueil des besoins auprès des managers
- Aider à la diffusion des annonces
- Gestion administrative du recrutement dans l'outil interne
- Contact avec les candidats
- Préparation des contrats

4. Participer à la gestion des contrats d'apprentissage et des stagiaires

- Interface avec les écoles, les managers et les candidats
- Gestion courante des dossiers d'alternance
- Participer à l'accueil des stagiaires et des apprentis

Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des appétences des candidats.

? Ce que cette alternance vous apportera

A l'issue de cette alternance, vous allez :

? Découvrir de l'intérieur une entreprise que vous connaissez dans votre quotidien, sans peut-être en appréhender la complexité.


Profil

? Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? ??

Niveau de diplôme attendu : Bac +4
Nature du diplôme recherché : Bac +5 RH

Compétences techniques :

? Maitrise des outils Office, notamment Excel
? Capacité d'analyse et de synthèse

Compétences relationnelles :

? Capacité de communication écrite et orale
? Bon relationnel
? Aptitude au travail collaboratif
? Adaptabilité
? Sens de l'organisation
? Gestion des priorités


Postuler

Nom du recruteur : RATP


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