Alternance - Chargé(e) de rémunération F/H

Réf. 737280 - publié le 25 juin 2024

Informations générales

Missions

MATMUT vous propose une offre d'alternance dans les domaines Administration, secrétariat, Ressources humaines à Rouen.

Depuis 1961, le Groupe Matmut est complice de vie de ses sociétaires. Profondément humain et fier de son appartenance à la famille mutualiste, il s'adresse à tous - particuliers, professionnels, entreprises, associations - en proposant une gamme complète de produits d'assurance des biens et des personnes et de services financiers et d'épargne.

Le Groupe Matmut recherche de nouveaux talents pour accompagner sa transformation et son développement avec engagement et ambition, tout en conservant son ADN.

Confiant et bienveillant envers ses salariés, il construit avec eux des parcours professionnels motivants.

Convaincu que la diversité des potentiels est une richesse, il accompagne, forme et fait grandir tous les talents.

On te parle de nous ?

La Matmut recherche de nouveaux talents pour accompagner sa transformation et son développement avec engagement et ambition, tout en conservant son ADN.

Confiante et bienveillante envers ses salariés, elle construit avec eux des parcours professionnels motivants. Convaincu que la diversité des potentiels est une richesse, elle accompagne, forme et fait grandir tous les talents.

Tu es à la recherche d'une alternance pour la rentrée ? Tu as envie de te lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler au sein d'équipes dynamiques et passionnées ? Rencontrons-nous !

Intégré(e) à l'équipe « REMUNERATION GLOBALE ET SOLUTIONS RH » de la Direction des Ressources Humaines au Siège Social (Rouen) tu participes à la mise en oeuvre de nombreux sujets en lien avec la politique de rémunération, d'avantage sociaux ou l'expérience collaborateur :

- Tu réalises des packages de rémunération
- Tu participes à la préparation des Négociations Annuelles Obligatoires
- Tu participes aux pesées de postes
- Tu contribues à des études de rémunération et à leur analyse
- Tu crées et suis des indicateurs de performance en lien avec la rémunération
- tu contribues à la mise en place de la loi sur la transparence des rémunérations
- tu participes à la formalisation et au déploiement de guides pédagogiques sur la rémunération.

Profil

Ton profil ?

Tu prépares un M1/M2 en Master RH avec une spécialité Rémunération (C&B).

Tu aimes travailler en équipe et collaborer avec différents départements.

Tu es rigoureux(euse), et tu as une curiosité forte pour la matière ressources humaines au delà de la rémunération.

Tu fais preuve de pédagogie et d'un bon esprit d'analyse et de synthèse

Tu es à l'aise dans la communication ; tu aimes animer et restituer des ateliers.

Enfin, tu maitrises de façon approfondie Excel

Tes avantages ?

* Mutuelle santé à 2 € par mois
* Aide au logement
* Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
* Comité Social et Économique (CSE) avec de nombreux avantages
* Intéressement et participation aux résultats

Tu as envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses sociétaires et de ses collaborateurs ?

À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.
Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Chacun d'entre nous met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun.

Concrètement

Nous travaillons au service et avec nos clients sociétaires, qui contribuent à la prise de décision et à notre stratégie de développement. Chacun d'entre nous s'implique à leurs côtés. Chacun d'entre nous reste proche d'eux, notamment avec nos 480 agences partout en France. Ensemble, nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive, et plus active face aux changements climatiques.
Toi aussi, tu partages ce sens de l'engagement ?

Alors échangeons !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés

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Nom du recruteur : MATMUT