Alternance - Chargé qualité pôle analyse audit (H/F)

Réf. 630033 - publié le 24 avril 2024

Informations générales

Missions

LIDL vous propose une offre d'alternance dans les domaines Administration, secrétariat, Administration et gestion d'entreprise, économie à Châtenay-Malabry.

Missions
En tant que Chargé (e) qualité pôle analyse audit rattaché (e) au Responsable de l’équipe « Qualité Food », tu es garant (e) du suivi des analyses de référencement. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :



Réception et analyse quotidienne des rapports microbiologique, physico-chimique et étiquetage de nos produits,
Echange et suivi avec nos fournisseurs et nos différents prestataires pour analyser les non-conformités,
Suivi d’analyses de référencement (microbiologique, physico-chimique et étiquetage) avant le lancement d’un nouveau produit,
Réception des rapports d’audits de nos fournisseurs et suivi des actions correctives,
Validation de la conformité réglementaire (réglementation européenne, nationale, codes d’usages, etc…).

Profil

Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.



Tu es curieux (se), vigilant (e) et organisé (e) ?
Tu as le sens des priorités ?
Tu as un bon esprit d’équipe ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.



Pour candidater à un poste Chargé (e) de qualité – pôle analyse audit en alternance, il te faudra :



Avoir un diplôme d’une formation Bac +4 spécialisé en agroalimentaire ou microbiologie,
Avoir une bonne maitrise de l’anglais et idéalement l’allemand,
Savoir maitriser les outils informatiques et en particulier.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :



Une alternance de 12 mois à partir de septembre au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry,
Une rémunération de 1 855,55€ pour un diplôme visé de niveau Bac+5,
Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO,
Une formation à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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Nom du recruteur : MARTIN Laura