Alternance Chef de projet clients H/F

Réf. 618522 - publié le 17 avril 2024

Informations générales

Missions

Xelians vous propose une offre d'alternance dans les domaines Informatique, télécommunications, Informatique à Nanterre.

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ?
Envie d’un véritable challenge professionnel ?
Envie de nouveaux défis ?

Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre !

Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer le pôle projet de notre entité Maarch afin de participer au suivi de la relation client à toutes les étapes du projet.

Ton quotidien sera rythmé par :

• La collaboration à l’analyse des besoins du client
• La participation à l’animation et à la coordination des projets d’intégration
• L’assistance à l’animation des ateliers fonctionnels et au paramétrage des logiciels
• Le soutien à la planification des prestations de service
• Le suivi du respect des plannings et de la coordination des divers acteurs internes et externes
• La collaboration à la formation des utilisateurs chez nos clients
• La participation aux comités de pilotage et restitution des projets
• Le soutien en soutenance avec le client pour la partie fonctionnelle
• La démonstration de nos solutions

Profil

Tes Talents qui feront la différence

Tu es en formation Bac+3/+5 en Gestion de projets Informatique, tu as déjà une première expérience en Chefferie de projets IT, en réseaux, développement SQL ou BDD et tu es à la recherche d’une alternance pour valider ton année.

Ce qui te définit ?
• Ton excellent relationnel
• Ta rigueur
• Ta force de proposition
• Tes capacités rédactionnelles
• Ton adaptabilité
• Ton goût du travail en équipe

Tes connaissances techniques ?
• Des connaissances en réseaux
• La maitrise de SQL est un plus
• Une expérience dans une Administration serait un vrai plus


Tu t’es reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu’une action : écris-nous ! A très vite
Ce que nous vous offrons :

Un process onboarding personnalisé
Un programme de cooptation attractif
Une politique RSE engageante
Une politique de mobilité interne dynamique
Des valeurs d’entreprise fortes
Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d’équipe (Team building, séminaires, afterwork, …)
Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
Une carte titre restaurant

Postuler

Nom du recruteur : Aude MONSERAT, PARAIN Sandra