Alternance - Développement RH F/H

Réf. 651136 - publié le 7 mai 2024

Informations générales

Missions

Framatome vous propose une offre d'alternance dans les domaines Sciences, techniques industrielles, Energie, électricité à Lyon.

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.

Au sein du département Emploi-Compétences de Framatome (20 pers.), basé à Lyon, nous recherchons un-e alternant-e en Ressources Humaines à partir de Septembre 2024.

Rattaché-e au pole Développement RH du département et en collaboration avec le pole carrière et le réseau des RH France, US et Allemagne, vous participez à l'activité opérationnelle et aux projets en cours notamment :

- Campagne d'entretien annuel :
Participation à la mise en oeuvre de la campagne annuelle monde : préparation en lien avec le SIRH, mise à jour des supports pédagogiques RH, manager et salariés, suivi du taux d'avancement, soutien au réseau RH , exploitation des données, retour d'expérience.

- Mixité / Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Suivi de la mise en oeuvre des 6 axes de l'accord égalité professionnelle femmes-hommes, suivi mensuel des KPI, organisation d'événements en lien avec nos partenariats notamment avec l'association "Elles Bougent", communication.

- Développement managérial
Participation aux actions d'accompagnement et de formation des managers et notamment de programmes encourageant la confiance, l'autonomie et la responsabilisation des équipes.

- Enquête d'opinion salarié
Participation à la mise en oeuvre l'enquête monde : contribution à la préparation, accompagnement pendant l'administration de l'enquête (suivi taux participation, communication et soutien auprès des RH, interface avec le prestataire) et communication des résultats

- Parcours carrière
Contribution à l'enrichissement de notre plateforme digitale mettant en visibilité les parcours métier possible notamment grâce à des portraits de salariés et des témoignages.

- Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC): contribution à l'analyse des données issues de la campagne

En fonction du temps imparti et de l'avancement des sujets précédemment cités, possibilité de participer à d'autres processus ou projet.

Profil

Vous préparez un Bac+5 avec une spécialisation Ressources Humaines
et êtes doté-e d'un excellent relationnel et d'un esprit ouvert et curieux.
Vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie.

Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse qui vous permettra de mener à bien vos missions.

Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel et Powerpoint) diposez d'un niveau d'anglais opérationnel.

Postuler

Nom du recruteur : Framatome