"Dès qu'on mentionne le mot handicap, ça fait peur" : pour les jeunes déficients visuels, le défi d'une intégration professionnelle choisie
- 1 min
- Publié le 17 mai 2024
ADMINISTRATION, SECRÉTARIAT - RESSOURCES HUMAINES
Réf. 635860 - publié le 29 avril 2024
DOMAINE DE FORMATION
Administration, secrétariat - Ressources humaines
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
GRATIFICATION
Societe Generale vous propose une offre d'alternance dans les domaines Administration, secrétariat, Ressources humaines à Fontenay-sous-Bois.
Société Générale Factoring est une filiale à 100% du groupe Société Générale. Société Générale Factoring a une capacité d'intervention rapide en factoring et supply chain finance dans plus de 40 pays.
Vos missions seront :
- Etudes RH :
Déployer, suivre et piloter le suivi des effectifs en lien avec la Direction Financière
Réaliser les Dashboards trimestriels composés d'indicateurs RH (FTE, turn-over, absentéisme, embauche...)
Participer à la contruction du bilan social et sa présentation devant les partenaires sociaux et de l'index égalité F/H
Elaborer les reportings et enquêtes RH en lien avec les contraintes réglementaires et les suivis du Groupe
Suivi de l'état des évaluations et des objecifs afin de les partager avec les différentes direction
Créer des supports de communication à destination du All Staff sur divers sujets RH (épargne salariale...)
Répondre aux demandes opérationnelles RH
- Développement RH
Piloter le déploiement du plan de formation au sein de la filiale et en lien avec le Groupe (contribution à la mise à jour d catalogue de formation, organisation de la distribution des formations, contribution à la préparation des commissions de formation)
Gestion des contrats courts sur les populations intérimaires, stagiaires, alternants
Identification des besoins et rédaction des briefs de poste
Suivi des recrutements et de l'intégration des nouveaux arrivants
Accompagnement des collaborateurs tout au long de leurs contrats
Accompagnement des transformations de contrats courts en contrats permanents
- Rémunération
Participer à la réalisation d'études de rémunération à l'embauche, benchmark
Accompagner la définition et la gestion des dispositifs d'avantages sociaux (santé, prévoyance, crèche, retraite...) et d'épargne salariale
Support à la mise en oeuvre de la politique de rémunération
Vous entrez en Master 2 à dominante RH, vous avez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe.
De nature rigoureuse, vous savez jongler avec les priorités, vous êtes dynamique et force de proposition, alors rejoignez-nous !
Nom du recruteur : Societe Generale
Proposé par Babychou Services