Alternance - Préventeur HSE H/F

Réf. 610035 - publié le 11 avril 2024

Informations générales

Missions

LFB vous propose une offre d'alternance dans les domaines Agriculture, agroalimentaire, environnement, Environnement, hygiène à Les Ulis.

Le LFB en bref

Entreprise pharmaceutique française, le LFB produit 15 biomédicaments indispensables au traitement de patients atteints de maladies graves et souvent rares, prescrits essentielle- ment à l'hôpital. Notre savoir-faire repose sur le développement et la fabrication de médicaments dérivés du plasma et des protéines recombinantes.

Acteur engagé auprès des patients en France et à l'international, nous sommes une entreprise à taille humaine, forte de nos 2500 collaborateurs dans le monde. Depuis toujours, notre centre de décision est situé en France et nous avons aujourd'hui 4 sites industriels sur le territoire national (Lille, Arras, Alès et les Ulis).

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein de la Direction Groupe HSE & Sûreté du groupe LFB et sous la responsabilité de l'Expert 3SE en Système de Management, vous participerez à la mise en œuvre du système de management intégré en matière de santé-sécurité au travail et d'environnement.
Vous monterez en compétences sur les missions suivantes :
En synergie avec les équipes HSE des sites, les fonctions utilisatrices et avec la Direction des Achats vous apporter une réponse globale et adaptée en matière de prévention secondaire sur le volet EPI

* Aider à établir la matrice tâche x EPI pour les métiers des opérations
* Participer à la rédaction des procédures allant de la sélection des EPI à leur fin de vie
* Contribuer à la révision et optimiser le référencement des EPI
* Participer à la conduite des tests nécessaires pour compléter la gamme d'EPI référencés
* Participer à la préparation des fiches d'aide à la décision pour faciliter le choix des EPI en cas de nouveau référencement
* Aider à étudier les pistes d'optimisation et prendre en compte la fin de vie sur la dimension environnementale (recyclabilité, valorisation) pour les EPI consommables
* Contribuer à la réalisation d'une veille technique sur les EPI
* Participer à la réalisation des supports de communication et de formation à ce nouveau référencement
* Participer à la mise en place d'un système de traçabilité des EPI pour les EPI soumis à vérification périodique ou à date de péremption.
* Contribuer à définir les règles de stockage des EPI (ex : harnais) afin qu'elles puissent être applicables sur le terrain.

En synergie avec les équipes HSE des sites, les fonctions utilisatrices et le Développement RH vous élaborer une déclinaison adaptée et accessible des standards en matière de sécurité et d'environnement sur les risques majeurs

* Participer à la mise en œuvre de la roadmap « culture santé-sécurité intégrée », clé de voûte du programme d'entreprise sur cette thématique.
* Contribuer à réaliser la déclinaison des standards HSE en supports de sensibilisation et visuels adaptés aux postes de travail
* Participer à réaliser la matrice métier x formation HSE
* Aider à définir des ateliers de sensibilisation intégrant des mises en situation et/ou permettant de rendre visuels le risque

Profil

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

Vous préparez une formation de niveau Bac+3/Bac+5 avec une spécialité QHSE, et vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine concerné. Vous possédez les compétences suivantes :

* Maîtrise du Pack Office
* La connaissance de la démarche ISO 45001 et ISO 14001 serait un plus
* Connaissance des techniques de prévention en sécurité comme en environnement (évaluation des risques et évaluation d'efficacité des actions préventives)
* Connaissance des techniques d'interviews et d'animation de petits groupes de travail pluridisciplinaires
* Appétence pour la gestion de projet
* Compréhension des textes règlementaires
* Sens de l'organisation, d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle, bonne maîtrise de l'orthographe, capacité à travailler en équipe et capacité d'écoute


QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

* Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2024
* Durée souhaitée : 24 mois
* 35 heures hebdomadaire


QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

* Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté et en fonction de l'éligibilité du poste
* Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% des frais de transport domicile - travail ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
* Mutuelle, CE, PEG/PERCO, prime d'intéressement
* Restaurant d'entreprise, salle de sport

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Nom du recruteur : LFB