Comment construire un réseau professionnel et le faire marcher ?
- 1 min
- Publié le 15 oct. 2024
BANQUES - ASSURANCES - FINANCE - ASSURANCES - BANQUES, ETABLISSEMENTS DE CRÉDITS - FINANCE DE MARCHÉ...
Réf. 995092 - publié le 15 octobre 2024
DOMAINE DE FORMATION
Banques - Assurances - Finance - Assurances - Banques, Etablissements de crédits - Finance de marché - Banque de detail
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
GRATIFICATION
PÉRIODE
23 mois
SAS Terroirs d'Avenir vous propose une offre d'alternance dans les domaines Banques - Assurances - Finance, Assurances, Banques, Etablissements de crédits, Finance de marché,... à Vitry-sur-Seine.
Description du poste :
Nous recherchons un alternant Chargé de Ressources Humaines H/F pour renforcer l’équipe RH de Terroirs d’Avenir. L’équipe a pour mission d’accompagner les managers dans la politique RH de l’entreprise et d’accompagner chaque salarié dans son parcours professionnel chez Terroirs d’Avenir.
Responsabilités clés
Sous la responsabilité et avec le soutien de la responsable RH, la personne recrutée aura pour mission :
Gestion du personnel
* Administration du personnel (contrat, avenant…)
* Gestion de la paie (externalisée avec UnitRH) avec la Responsable RH
* Optimisation des processus de recrutement et accompagnement des équipes
* Amélioration de l'expérience candidat et intégration des collaborateurs
Gestion interne et opérationnelle RH
* Supervision des contrats, registres et gestion de la paie avec l'équipe administrative
* Organisation des événements internes et animation des moments collectifs
* Amélioration de la documentation RH pour favoriser la transparence
Soutien et accompagnement RH
* Soutien aux managers dans l'application des politiques RH
* Pilotage des périodes de recrutement et soutien aux équipes concernées
Communication interne
Ce que Terroirs d'Avenir vous offre
* Des missions variées
* Un environnement collaboratif, solidaire et de confiance
Un premier stage sur un poste RH transverse serait un plus, ainsi qu'une première expérience dans le milieu de l'agro-alimentaire et/ou e-commerce.
* Connaissances en RH et en formation professionnelle
* Qualités rédactionnelles
* Capacité de synthèse
* Aisance relationnelle
* Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint,
* Capacité à travailler de manière autonome et pratique
- Contrat d’apprentissage de 2 ans idéalement, à pourvoir à partir de la rentrée 2024
- Niveau Master
- PC portable et téléphone mobile mis à disposition
Nom du recruteur : Flatchr