Alternant Chef de projet Systèmes d'Information RH (h/f)

Réf. 609572 - publié le 11 avril 2024

Informations générales

Missions

LIDL vous propose une offre d'alternance dans les domaines Administration, secrétariat, Ressources humaines à Strasbourg.

Missions
En tant qu’alternant Chef de projet SIRH, tu participes à la mise en place d’applications RH et accompagnes l’équipe dans leurs activités au quotidien.

Afin d’atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

Contribuer au déploiement de nouvelles fonctionnalités sur nos logiciels RH,
Participer à la mise en place de projets : élaborer le cahier des charges, définir le planning, réaliser des tests sur les applications, former les utilisateurs, suivre le déroulement jusqu’au déploiement,
Assurer le support de deuxième niveau des services opérationnels : analyser et résoudre leurs problèmes techniques, échanger avec les services IT France et Allemagne (principalement via des outils de ticketing),
Assister les experts sur les traitements récurrents (lancement des interfaces quotidiennes, mise à jour de l’organigramme, suivi des KPI, …).

Profil

Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu es organisé et curieux ?
Tu es reconnu pour ta réactivité ?
Tu es doté d’un très bon relationnel et apprécies le travail en équipe ?
Tu es enthousiaste et force de proposition ?
Tu disposes de capacités d’adaptation, d’analyse et de synthèse ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.



Pour candidater à un poste d’Alternant Chef de projet SIRH, il te faudra :

Préparer un diplôme Bac+4/5 type Master RH, IT ou Ecole de Commerce,
Avoir une bonne compréhension en anglais et/ou allemand (niveau B1/B2 minimum) afin de pouvoir échanger avec nos interlocuteurs internationaux,
Maîtriser les outils informatiques (Pack Office),
Disposer idéalement d’une première expérience en Ressources Humaines et/ou en Informatique,
La connaissance du logiciel SAP HR est un plus.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

Un contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois à partir de septembre 2024 au sein de notre DRH située au Centre des Services Administratifs à Strasbourg (67),
Une formation à nos métiers et à nos process,
Un accompagnement tout au long de ta période d’alternance,
Une expérience enrichissante au sein d’une équipe de spécialistes,
Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable.


Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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Nom du recruteur : MARTIN Laura