ALTERNANT(E) RESSOURCES HUMAINES - H/F

Réf. 611277 - publié le 12 avril 2024

Informations générales

Missions

Groupe Avril vous propose une offre d'alternance dans les domaines Agriculture, agroalimentaire, environnement, Agroalimentaire à Bruz.

Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé à l'initiative du monde agricole, le Groupe fonde sa croissance depuis 40 ans sur un modèle unique de création de valeur : il réinvestit tous les bénéfices dans la filière, en faveur de la Ferme France.

Convaincu du potentiel des oléoprotéagineux, Avril développe, avec l'appui de ses filiales, des solutions innovantes et durables pour nourrir la planète et œuvrer à sa décarbonation. Fort de cet engagement, il a choisi d'affirmer son pouvoir d'agir, à travers sa raison d'être, Servir la Terre, en ligne avec son ambition de devenir d'ici 2030 le leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.

Avril allie deux métiers complémentaires, qui font la force de son modèle. Un métier historique d'investisseur, en soutien à la structuration des filières agricoles et agroalimentaires, et un métier d'industriel ancré dans la transformation végétale, depuis la graine jusqu'au produit transformé. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies renouvelables ainsi que la chimie verte, Avril développe un portefeuille de marques et de filiales leaders sur leurs marchés, en France comme à l'international.

Présent dans 19 pays avec près de 7 400 collaborateurs, répartis dans 73 sites industriels et bureaux commerciaux, Avril a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 9 milliards d'euros.

Pour en savoir plus : avril.com | Twitter @Avril | Linkedin Avril

Alors poursuivons et rejoignez l'équipe RH du domaine Avril Solutions pour l'Agriculture (A.S.A), en tant qu'ALTERNANT(E) RH à BRUZ.

Vous intégrerez l'équipe RH dynamique et engagée. Votre quotidien sera de développer les talents de nos collaborateurs.

Grace à votre persévérance, vous mènerez vos missions avec succès :
- Construction et déploiement de plans de développements des compétences :
- Du recensement et analyse des entretiens professionnels, à la construction de 3 plans de formation au titre de l'année 2025 tout en respectant le budget alloué,
- Du déploiement des 3 plans de développement des compétences en collaboration avec les managers, collaborateurs et organismes de formation au suivi administratif et budgétaire,
- De l'optimisation du budget des plans de développement des compétences via notre OPCO à la saisie et enregistrement des données collaborateurs dans le SIRH.

- Organisation de sessions de formation pour notre organisme de formation en interne :
- Du choix de l'intervenant à l'organisation logistique de l'évènement,
- De la préparation administrative des sessions de formation à leur clôture,
- Pilotage de la formation dans le SIRH,
- Contribution au maintien de la certification Qualiopi.

- Participation à des projets de développement RH pour le domaine

- Appui aux missions administratives et aux projets du périmètre RH

Profil

De formation supérieure RH (de type Master 1 ou 2), notre candidat(e) idéal(e) a une première expérience en Ressources Humaines, et maîtrise l'ensemble des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et force de proposition ? Vous possédez également des qualités relationnelles ? Vous êtes notre perle rare !

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Nom du recruteur : Groupe Avril