Stage de Seconde : que mettre dans son CV ?
- 7 min
- Publié le 07 juin 2024
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ADMINISTRATION, SECRÉTARIAT - ADMINISTRATION ET GESTION D'ENTREPRISE, ÉCONOMIE
Réf. 660299 - publié le 14 mai 2024
DOMAINE DE FORMATION
Administration, secrétariat - Administration et gestion d'entreprise, économie
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
GRATIFICATION
LIDL vous propose une offre d'alternance dans les domaines Administration, secrétariat, Administration et gestion d'entreprise, économie à Vars.
Alternant Facility Manager (H/F)
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu maîtrises l’art délicat d’une négociation ferme mais équilibrée et tu es à l’aise à l’oral ?
Tu es doté(e) d’une aisance relationnelle et d’une bonne capacité analytique ?
Tu as le goût des données chiffrées et l’envie d’améliorer l’existant ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu as de solides connaissances techniques dans le bâtiment ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Facility Manager en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 5, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
Un parcours en alternance de 24 à 36 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
Une rémunération attractive (100% du SMIC),
Un salaire versé sur 13 mois,
Une période de formation alliant théorie et pratique,
Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
Une carrière avec des perspectives d’évolution pour les jeunes diplômés.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié
Nom du recruteur : MARTIN Laura