Alternant Responsable Technique Construction (H/F)

Réf. 595056 - publié le 3 avril 2024

Informations générales

Missions

LIDL vous propose une offre d'alternance dans les domaines Sciences, techniques industrielles, Techniques industrielles à Rousset.

Missions
En tant que Responsable Technique Programme en alternance, tu es un vrai stratège opérationnel, rattaché au Responsable Technique Programme tu auras pour objectif :

D’assurer le montage du dossier de permis de construire du projet, garantir son obtention et les autorisations administratives nécessaires à la construction (CDAC…) suivant les process de l’entreprise,
De superviser et réaliser les études techniques nécessaires, établir le dossier de consultation des entreprises (DCE), veiller à la cohérence et aux mises à jour du budget jusqu'au lancement des consultations,
De définir avec le Responsable de Développement Immobilier et le Responsable Technique Construction le budget de l’opération, et réaliser les dossiers de mises à jour éventuelles jusqu’à l’achèvement du chantier,
D’assurer l'anticipation, l'exhaustivité et la maîtrise des coûts budgétés, et permettre l'accélération du déploiement des programmes.

Profil

Profil
Que tu aies de l’expérience dans l’immobilier ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu adoptes naturellement une posture de maître d’ouvrage ?
Tu fais preuve de rigueur et d’organisation ?
Tu es doté(e) d’une forte aisance relationnelle ?
Tu as des compétences de négociation et tu sais convaincre ton auditoire ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable Programme en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 5, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine de l'immobilier.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
Une rémunération attractive (100% du SMIC),
Un salaire versé sur 13 mois,
Une période de formation alliant théorie et pratique,
Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
Une carrière avec des perspectives d’évolution pour les jeunes diplômés.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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Nom du recruteur : MARTIN Laura