Alternant Ressources Humaines H/F - SAUR - Saumur (49)

1 poste
alternance
Réf. 9835215 - Publié le 15 février 2020
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Domaine de formation

Agriculture, agroalimentaire, environnement (Environnement, hygiène)

Mission

Entreprise dédiée aux services de l'eau (fourniture d'eau potable, traitement des eaux usées, construction d'équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d'innovation, d'agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l'eau un bien de qualité accessible à tous.

Avec 9 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.

Au sein du Centre de Pilotage Opérationnel de Saumur, sous la responsabilité de deux responsables de ressources humaines vos missions seront les suivantes :
o Recrutement : Mise en oeuvre de la campagne d'Alternance de l'identification du besoin à l'intégration de l'apprenti, recrutement des stagiaires, appui aux Responsables RH sur des recrutements CDD/CDI
o Communication : Développement des relations écoles, participation à des forums
o Gestion administrative : Rédaction de courriers divers, gestion administrative des stagiaires et alternants
o Autres : En appui des RRH, participation à des sujets RH divers (Gestion de la taxe d'apprentissage, CSE, administration du personnel, etc.), sollicitation sur des sujets de développement RH

Profil

Vous possédez un diplôme de niveau Licence (Bac +3) et êtes actuellement à la recherche d'une alternance de deux années pour intégrer un Master RH ? Vous souhaitez trouver un poste polyvalent avec des missions riches ? Vous avez le sens des responsabilités et aimez pouvoir faire preuve d'initiative dans votre travail ?
Impliqué(e) et organisé(e), on vous reconnait des qualités relationnelles (animation, communication), de rigueur, rédactionnelles, de dynamisme et vous savez travailler dans la confidentialité.
Alors venez nous rejoindre !
Permis B obligatoire.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour une durée de deux ans.

Niveau(x) d'études

Bac +3 - licence Pro

Durée

24 mois

Rémunération

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