Alternant Ressources Humaines - Recrutement Bac +3 (H/F)

Réf. 713479 - publié le 11 juin 2024

Informations générales

Missions

LIDL vous propose une offre d'alternance dans les domaines Administration, secrétariat, Ressources humaines à Carquefou.

Missions
En tant que Chargé(e) de Recrutement Régional en alternance, tu es garant de la mise en œuvre de la politique recrutement & marque employeur de ta Direction Régionale. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :

Assurer le traitement administratif des candidatures
Effectuer la présélection des candidats (tri des CV, pré-qualification téléphonique)
Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement
Représenter l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums
Organiser des évènements recrutement (jobdating, journées de rencontres, …)

Profil

Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu es doté(e) d’un excellent sens relationnel ?
Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité afin de nouer des relations de confiance avec les opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ?
Tu as une facilité à t’adapter à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à cette alternance, il te faudra : être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 3 en université ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation dans le recrutement ou les RH.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
Une rémunération attractive (80% du SMIC),
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
Une période de formation alliant théorie et pratique,
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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Nom du recruteur : MARTIN Laura