Généraliste en ressources humaines, H/F, en apprentissage - Elior - Paris-La Défense (92)

1 poste
alternance
Réf. 9824500 - Publié le 14 janvier 2020
Paris-La Défense (92)
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Domaine de formation

Administration, secrétariat (Ressources humaines)

Mission

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines de la Direction Régionale IDF EST, vous faites partie intégrante de cette Direction, au sein de laquelle vous prenez en totale autonomie certains dossiers (recrutement des alternants et suivi de la formation), et apportez une réelle contribution aux projets RH en cours.
Vos missions vous permettront ainsi de prendre une part active sur les thématiques RH opérationnelles de la Direction Régionale et d'être associé(e) aux projets RH transverses déclinés par la Direction RH.

Vos missions s'articuleront autour de 5 axes :

1/ Gestion RH (50%)

Au quotidien, vous accompagnerez le Responsable RH sur l'actualité sociale de la Direction Régionale (rédaction des contrats et des avenants, suivi administratif, préparation des réunions des Délégués du Personnel, formalisation des courriers disciplinaires…) et prendrez peu à peu certaines tâches en toute autonomie (préparation des réunions d'information dans le cadre de reprise de restaurant, d'ateliers RH…).

2/ Audit Sociaux (20%)

Sous la supervision du Responsable RH, vous aurez en charge la réalisation d'audits sociaux sur les différents sites de la Direction Régionale : Accompagnement des managers sur la réglementation sociale (affichages, registres, droit du travail, sécurité, …) et le suivi des Plans d'Actions formalisés.

3/ Communication interne
Sous la supervision du Responsable RH, vous réaliserez trimestriellement une lettre de région à destination de l'ensemble des sites de la Direction Régionale.

4/ Recrutement (15%)

Après une formation à nos techniques et outils de recrutement, vous serez en charge du recrutement (Sourcing, Conduite des entretiens, Intégration) et du suivi des alternants de la Direction Régionale.

5/ Sujets Transverses (15%)

Associé(e) aux différents services experts du siège, vous aurez en charge le suivi opérationnel du Plan de Formation (anticipation des formations à venir (m-1), remplacements des inscrits si nécessaire, suivi des parcours de formations) et vous serez associé(e) à la préparation du Plan de Formation.
Vous prendrez en charge également le suivi des entretiens professionnels, des dossiers de mobilité ainsi que des sujets transverses liés à l'accord GPEC.

https://www.elior.fr/

Venez nous rencontrer et proposer votre candidature lors du Salon de l’Apprentissage, de l’Alternance et Métiers,
Vendredi 17 janvier de 10h à 17h et samedi 18 janvier de 10h à 18h,
Parc des Expositions, Porte de Versailles, Hall 2.2, 1 place de la Porte-de-Versailles, Paris 15e

Télécharger l’invitation gratuite pour ce Salon via le lien suivant :
https://www.letudiant.fr/etudes/salons/salon-apprentissage-et-alternance.html

Profil

Vous préparez une formation de niveau Bac + 4/5 dans le domaine de la sécurité au travail.
• Maîtrise des outils bureautiques
• Force de proposition, gestion des priorités
• Aptitudes à la communication et à la formation
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Sens de l'initiative, force de proposition
• Rigueur et autonomie
• Vigilance et réactivité, capacité d'adaptation
• Sens du contact, communication, pédagogie, capacité de conviction

Niveau(x) d'études

Bac +5 et plus - Bac +4

Durée

12 mois

Rémunération

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